Дежурный по сортировочной горке станции Семей, внеклассная филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Семейское отделение ГП»

250 406 - 263 093
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
154

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

ДСПГ всестороннее ознакамливание с планом предстоящей работы, со всеми приказами, распоряжениями, Т/У и т.п.;
Ознакомление при приеме дежурства с планом работы на смену, руководящими указаниями и распоряжениями, проверка наличия проходов на сортировочных путях, проверка исправности действия централизации, сигнализации и связи, осмотр и проверка наличия пломб на аппаратах СЦБ, красных колпачков, наличия и опломбирования курбелей;
Организация  работы по переработке вагонов на сортировочной горке;
Руководство и контроль за работой оператора сортировочной горки, регулировщиков скорости движения вагонов и других работников смены, связанных с расформированием-формированием составов на сортировочной горке и контроль за выполнением ими трудовых обязанностей;
Ознакомление в процессе дежурства после получения конкретного плана работы по роспуску состава с сортировочным листком, обращение особого внимания на наличие вагонов с людьми, требующих особой осторожности при роспуске, также подвижного состава, который запрещено спускать  с горки без локомотива;
Обеспечение контроля за правильностью работы горочных устройств по показаниям контрольных приборов;
Обеспечение  выполнения сменного задания по расформированию и формированию составов согласно плана формирования грузовых поездов и требованиям ПТЭ, эффективное использование локомотивов;
Обеспечение безопасности движения и безопасные условия труда работников горки, а также обеспечение сохранности подвижного Локальные акты Компании, Товарищества состава при производстве работы;
Знание характерных особенностей труда регулировщиков скорости движения, зон обслуживания каждого из них, маршрутов  их движения  и способствование созданию наиболее эффективных и безопасных условий для их работы.

Квалификационные требования:

  • Образование

    высшее (или послевузовское)

    Специальность в сфере

    Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)

    Опыт работы

    Не менее 1 года в должностях дежурного по станции 4-5 класса, составителя поездов, оператора станции, дежурный стрелочного поста, дежурного по парку

Дополнительные требования:

1)  знание правил внутреннего трудового распорядка;

2)  знание основы этики и эстетики;

3) обязательный предварительный при поступлении на работу и периодический медицинский осмотр.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр