Квалификационные требования:
Образование:

Высшее образование в области управления, права, инженерии или смежных областях.
Опыт работы:

Опыт работы в управлении контрактами на крупных EPC (Engineering, Procurement, Construction) проектах не менее 20 лет.
Опыт работы на руководящих позициях от 10 лет.
Знания и навыки:

Глубокое знание законодательства в области контрактного права и коммерческих условий.
Опыт в управлении контрактами, включая переговоры и разрешение споров.
Знание методов и инструментов оценки рисков в контрактах.
Личные качества:

Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
Умение работать в команде и управлять конфликтами.


Функциональные обязанности
​

Обязанности:
Управление контрактами:

Разработка, согласование и управление контрактами на всех этапах проекта.
Контроль за выполнением условий контрактов и соблюдением сроков.
Переговоры:

Проведение переговоров с подрядчиками и поставщиками для достижения выгодных условий.
Участие в разрешении споров и разногласий, связанных с контрактами.
Оценка рисков:

Анализ контрактных рисков и разработка стратегий для их минимизации.
Подготовка отчетов о рисках и предложениях по их устранению.
Координация с другими подразделениями:

Взаимодействие с юридическим, финансовым и техническим отделами для обеспечения согласованности действий.
Участие в подготовке бюджетов и финансовых отчетов по контрактам.
Обучение и развитие:

Обучение сотрудников компании основам управления контрактами и юридическим аспектам.
Разработка внутренних процедур и стандартов для управления контрактами.
Мониторинг и отчетность:

Контроль за исполнением контрактных обязательств и сроков выполнения работ.
Подготовка регулярных отчетов для руководства о состоянии контрактов и возможных рисках.