Міндеттері:

• ЕББҰ басқаруды жетілдіру жөніндегі іс-шараларын әзірлеуге және жүзеге асырылуын ұйымдастыруға қатысу, олардың орындалуын мониторингілеу;   
• Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ЕББҰ қызметінің мәселелерін қарау, келісілу және Қоғам  органдарының қарауына белгіленген тәртіппен ұсыну және ЕББҰ директорлар жиналысы шешімдерінің орындалуын мониторингілеу;    
• Жұмыс жасайтын заңды тұлғалардың акцияларын/жарғылық капиталына қатысу үлестерін Қоғаммен және/немесе ЕББҰ-мен сатып алу, жаңа заңды тұлғаларды құру  мәселелері бойынша  қабылданған корпоративтік шешімдердің аясында іс-шараларын әзірлеу және жүзеге асыру;     
• құзыреті аясында Қоғамның қызметі туралы ақпаратты мүдделі тұлғаларға жария ету   жұмысын жүргізу;   
• тікелей басшымен және Қоғамның ішкі құжаттарымен оған жүктелген  өзге де міндеттерді жүзеге асыру.   

Талаптар:

• Кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары білім.
•  Мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі.   

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр