Начальник отдела по работе с персоналом

Должностные обязанности:

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения. Готовит проекты приказов по личному составу филиал. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами директора. Осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков. Оформляет отпуска работникам филиала, ведет учет предоставления отпусков. Контролирует правильность табельного учета по подразделениям филиала. Обеспечивает социальные гарантии работников в вопросах занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Организует проведение аттестации и оценки работников предприятия. Совместно с руководителями структурных подразделений филиала участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Готовит документы о наложении дисциплинарных взысканий при поступлении служебных записок о нарушении правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины. Организует повышение квалификации работников по заявкам структурных подразделений ЦОМЭ, участвует в оценке эффективности обучения. Подготавливает кадровые документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Консультирует руководителей подразделений филиала по вопросам организации управления персоналом. Оказывает помощь в разрешении конфликтных ситуаций. Составляет установленную отчетность. Обеспечивает предоставление отчетности в сфере деятельности отдела кадров по установленным формам в установленные сроки. Обеспечивает документооборот филиала, контролирует состояние делопроизводства и др.

Образование:

высшее профессиональное (юридическое, экономическое)

Навыки:

Знание трудового законодательства, знание правил оплаты труда, премирования и оказания социальной поддержки; знание кадрового делопроизводства, архиное дело, ведение учета рабочего времени, навыки делового общения, умение эфеективно и прагматично принимать решение

Дополнительно:

Вакантная должность будет свободна 15 июля 2021

Знания языков:

Казахский язык Русский язык

Подробнее о вакансии