Инженер-технолог 2 категории ст. Оскемен-1 филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Семейское отделение ГП»

от 192 418
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
18.11.2024   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
238

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Анализирует погрузку назначение КНР ежемесячно с нарастанием по станциям Защитинского региона.
  • Работа в программе АСУ МР, ежесуточно для формирования оперативных справок.
  • Работа в программе АСУ ДКР для мониторинга исполнения ключевых показателей деятельности по отчету KPI, контроль выполнения плана погрузки по Защитинскому региону.
  • Проводит анализ выполнения основных измерителей работы по Восточно-Казахстанскому региону (погрузка, выгрузка, оборот местного вагона, стат.нагрузка) (ГО-1, ГО-2, ГО-3, ГО-
  • производит выборку месячных планов ф.ГУ-12 по станциям и предприятиям, по номенклатуре  для справки ГВЦ (макет 8310). 

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее или среднее (техническое или профессиональное
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)
  • Опыт работы: не менее 3 лет 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр