Менеджер (15 грейд) функционального направления по производству и технологиям Департамента электрификации и энергетики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Ведет анализ использования подвижного состава дистанциями электроснабжения филиалов акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» – отделений магистральной сети;
- составляет график деповского ремонта подвижного состава дистанций электроснабжения и обеспечивает согласования планов расходов средств на деповской ремонт с причастными структурными подразделениями Дирекции;
- представляет заявки на закуп работ по деповскому ремонту подвижного состава в Департамент обеспечения Дирекции для проведения закупок работ;
- организует работу по отправке на деповской ремонт подвижного состава дистанций электроснабжения и ведет контроль за их возвратом на станцию приписки;
- формирует перечень подвижного состава дистанций электроснабжения для специальных технических нужд и готовит обоснования по их использованию;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков деповского и капитального ремонта подвижного состава дистанциями электроснабжения;
- организует работу по продлению срока службы подвижного и специального самоходного подвижного состава дистанций электроснабжения.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее профессиональное по соответствующим профилю деятельности;
- Специальность: Электроэнергетика; Автоматизация и управление; Электроэнергетика на железнодорожном транспорте; Радиотехника электроника и телекоммуникации, Автоматизация и телекоммуникации;
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
