Менеджер (14 грейд) функционального направления бюджетирования и анализа Департамента экономики и расчетов за перевозки АО «Пассажирские перевозки»

от 335 756
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
42

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Участвует в подготовке и сдачи отчетов о результатах производственно-финансовой деятельности Общества;
  • Ведет работу по ежемесячному учету и анализу результатов производственно-финансовой деятельности, плана расходов в целом по Обществу и в разрезе филиалов и зависимых дочерних организации;
  • Участвует в подготовке проектов годовых, квартальных и месячных планов по финансово-экономическим показателям филиалов Общества;
  • Контролирует правильность отнесения филиалами расходов, согласно номенклатуры расходов основной деятельности железных дорог Республики Казахстан;
  • Обеспечивает режим секретности и своевременное осуществление необходимых мероприятий по защите служебных сведений от разглашения;
  • Введет подготовку проектов годовых, квартальных планов по оплате работ и услуг филиалов и зависимых дочерних организации, по экипировке твердым топливом и водой, техническому обслуживанию пассажирских вагонов в объеме ТО-1,2,3 и по элементам «Материалы», «Топливо», «Электроэнергия», «Износ основных средств», в целом по Обществу и в разрезе филиалов и зависимых дочерних организации;
  • Доводит планы расходов по оплате работ и услуг филиалов и зависимых дочерним организациям, по техническому обслуживанию и экипировке твердым топливом и водой пассажирских вагонов до подотчетных филиалов и осуществление контроля и анализа выполнения плановых заданий и по элементам «Материалы», «Топливо», «Электроэнергия», «Износ основных средств» в целом по Обществу и в разрезе филиалов и зависимых дочерних организации;
  • Участвует в элиминации внутригрупповых оборотов по Группе Общества;
  • осуществляет контроль над своевременной и полной реализацией филиалами ввода и выгрузки плановых данных бюджета доходов и расходов в автоматизированную систему процессного бюджетирования Компании;
  • Участвует в разработке методических указаний, правил и прочих локальных актов Общества, регулирующих экономическую политику;
  • Вносит на рассмотрение руководства Общества предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; 

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное.
  • Специальность: Экономика; Менеджмент; Учет и аудит; Финансы.
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «КТЖ».

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр