Должностные обязанности:
• разрабатывает, предлагает и реализует учебные программы в области финансово-экономической (втом числе аудит), правовой и риск-менеджмента, управления человеческими ресурсами (в том числе обучение омбудсменов), комплаенс, членов согласительной комиссии, языкового обучения, корпоративных программ Филиала, в том числе в электронном формате для Общества и ДЗО; • организует подготовительные работы для реализации обучающих мероприятий, в том числе: логистика, объективный выбор поставщика услуг, внесение корректировок в ГПЗ; • готовит информационные материалы для публикации на интернет-сайте Филиала, а также информационных ресурсах Общества; • обеспечивает использование третьими лицами (сторонними поставщиками) корпоративного шаблона презентации; • осуществляет планирование доходов и расходов Филиала в рамках своей компетенции; • вносит предложения по расширению перечня предлагаемых услуг, по оптимизации стоимости услуг сторонних организаций; • вносит предложения по увеличению количества слушателей по программам обучения; • регулярно проводит анализ потребности в обучении работников Общества и его ДЗО, а также рынка аналогичных услуг. • проводит анкетирование слушателей по результатам проведенного обучения; • обеспечивает своевременность оказания услуг. • своевременно заключает договора с контрагентами в рамках действующего законодательства РК; • своевременно предоставляет счет-фактуры, акты выполненных работ и формы о доле местного содержания оказанных услуг. • исполняет мероприятия по системам внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления в рамках компетенции
Образование:
Высшее: • Гуманитарное (педагогика/психология/экономика/ менеджмент, международные отношения) или иное гуманитарное в областях, соответствующих функциональным направлениям должности; • Техническое (геология/горное дело/металлургия, информационные системы) или иное техническое в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
Навыки:
Обязательные: • Знания и опыт составления учебных планов, программ обучения; • Знания основ и принципов организации учебного процесса; • Знание основ ведения документации по учебной работе; • Навыки применения методов и прогрессивных технологий обучения; • Навыки ведения деловой переписки и ведения переговоров. Желательгные: • Опыт организации обучающих мероприятий и конференций, семинаров, форумов и др.; • Опыт реализации проектов; • Знание и опыт проведения процедуры закупок, заключения договоров.
Дополнительно:
Желательные: • наличие МВА, ученой степени / звания или иное дополнительное образование /функциональная сертификация
Знания языков:
Обязательные: • владение государственным языком и/или русским языком (навыки деловой переписки, письменная и разговорная речь). Желательные: • владение английским языком.
Подробнее о вакансии
