Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- Участие в приемке узлов локомотивов непосредственно влияющих на безопасность движения поездов- колесные пары, экипажная часть, крепление деталей экипажной части, приборов безопасности, работоспособность тормозного и автосцепного устройства, противопожарной установки.
- Участие в приемке подаваемого в ремонт тягового подвижного состава, его узлов и агрегатов в качестве полномочного представителя АО «КТЖ-ГП» с определением ненормально- изношенных узлов и деталей, а также недостающих деталей (некомплектность) и определением необходимого объема ремонта подписанием актов совместно с работниками ремонтных предприятий
- Участие совместно с работниками ремонтного предприятия в отбраковке деталей, узлов, в определении объемов сверхцикловых работ в процессе ремонта тягового подвижного состава, его узлов и агрегатов, подтверждением правомерности работ своей подписью в актах как полномочный представитель Департамента организации ремонта ТПС АО «КТЖ-Грузовые перевозки».
- Участие в решении на месте всех разногласии по сдаче на ремонт, а также по комплектации при выпуске из ремонта тягового подвижного состава, его узлов и агрегатов совместно с руководством ремонтного предприятия с одной стороны и с руководителями эксплуатационных локомотивных депо с другой стороны.
- Участие в проверке качества проведения циклов ТО-2 на ПТОЛ.
- Контроль за производством работ по модернизации локомотивов, узлов и агрегатов в соответствии с техническими условиями и заявками эксплуатационных депо.
- Участие в производстве обкаточных испытаний подвижного состава после технического обслуживания ТО-6.
- Контроль за выполнением ремонтным предприятием установленных требований мероприятий по повышению качества продукции, сокращению брака.
- Контроль за своевременным и объективном рассмотрением ремонтным предприятием рекламаций и претензий эксплуатационных депо к качеству продукции.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
- Опыт работы: не менее 4 лет в должности помощника машиниста, машиниста, мастера технического обслуживания локомотивов, инженера-технолога, слесарь по ремонту подвижного состава.
Необходимые степени образования
- Бакалавр