Ведущий инженер (пути) производственно-технического отдела Биршогырской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Актобинское отделение магистральной сети»

от 174 138
Биршогырская дистанция пути Актюбинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
40

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности филиала
  • выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов
  • способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе
  • немедленное информирование любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Компанией, Дирекцией, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Компании, Дирекции
  • непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность
  • соблюдение интересов филиала, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей
  • своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Дирекции
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников
  • соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Дирекции
  • вести переписку со всеми вышестоящими организациями, отвечать на телеграммы, запросы и предложения, касающиеся состояния пути и безопасности движения
  • ведет учет и отчетность по устранению замечаний комиссионных осмотров по безопасности движения (натурный, весенний, осенний ПЧ, НЖС, РБ, НОД, ЦП, ЦЖС  (протокол, приказ)
  • ведет учет и отчетность по выявленным замечаниям, принятым запретным мерам комиссией по безопасности движения
  • Составляет график натурного осмотра пути  и мероприятия по обеспечению безопасности движения
  • ведет учет промера ПС, МДК  по всем участкам, по проходу составляет график устранения 2,3,4 степени, контролирует устранение, обеспечивает сбор докладных согласно регламенту
  • Составляет паспортные характеристики путей для работы бортовой автоматизиро-ванной системы компьютеризированных путеизмерительных вагонов
  • Составляет анализ выявленных отступлений по проходу ПС,  МДК, сравнительный анализ состояния пути  по участкам
  • Подводит итоги работы содержания пути, составляет анализ состояния пути и безопасности движения
  • Участвует в составлении технического паспорта дистанции пути
  • Ведет отчетность и контроль за проведением комиссионного месячного осмотра станций
  • Выезжает на линию для контроля за устранением неисправностей 3,4 степени по проходу ПС, МДК по дистанции
  • Составляет план и контролирует промер малодеятельных участков и приемо-отправочных путей путеизмерительным вагоном, МДК
  • Ведет отчетность по дефектоскопии (ДР,ОДР)
  • проводит проверки состояния ж.д.переездов, и выполнения должностных обязанностей несения службы дежурными по переезду.
  • Участвует в проведении рейдов совместно представителями дорожной полиции;
  • Участвует в «День безопасности», «День охраны труда».
  • Участвует в проведении осенне-весеннего осмотров пути;
  • Работает в автоматизированной системе управления техническим обслуживанием и ремонтами производственных активов (модуль SAP PM) согласно утвержденной Матрице функциональных ролей и полномочий.
  • Ведет учет и отчетность по кругу вопросов технического отдела. 
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные строительные, дорожные машины и оборудования)
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук