Менеджер (по учету денежных средств) отдела текущего финансирования филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»

360 720 - 373 404
Карагандинское отделение магистральной сети Карагандинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
29

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Соблюдение  трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей. Соблюдение укреплению авторитета и имиджа Компании норм деловой этики и корпоративной культуры.
  • Корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения.
  • Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода и исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей.
  • Позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а так же умение своевременно признавать допущенные ошибки.
  • Ведение отчетности по структурным подразделениям по вопросам дебиторской задолженности
  • Участие в проведении технических ревизий в координируемых подразделениях
  • Своевременное предоставление информации по проведению мероприятии по сокращению проблемной дебиторской задолженности

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Учёт и аудит; Финансы
  • Опыт работы: по специальности  не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр