Директор Алматинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

от 1 031 364
Алматинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
03.12.2024   

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
87

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • -руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Филиала, обеспечение сохранности и эффективное 
  • использование имущества Филиала;
  • -организовывает, координирует, контролирует и участвует в анализе положение парка, ведет работы с Арендаторами вагонов по определению потребности в технически исправных вагонах для обеспечения бесперебойного перевозочного процесса, а также для своевременного отвлечения вагонов на производство планового вида ремонта и обеспечивает своевременное и качественное исполнение работ и услуг по техническому обслуживанию в объемах ТО1, ТО-2, ТО-3, текущего отцепочного ремонта, экипировке водой, твердым и топливом пассажирских и приравненных к ним вагонов, ассенизаторской очистке биотуалетов замкнутого типа пассажирских и приравненных к ним вагонов, выполнения иной уставной деятельности Общества, а также проведения проверки качества и соблюдения технологического процесса по производству технического обслуживания в объеме ТО-1, ТО-2, ТО-3;
  • -организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности и качества работы, увеличение доходов;
  • -обеспечение выполнения Филиалом всех обязательств перед республиканским и местным бюджетами, кредиторами, включая учреждения банков, а также обязательств в силу хозяйственных и трудовых договоров;
  • -принятие мер по обеспечению и соблюдению безопасности движения поездов, выполнению ключевых показателей (KPI) по безопасности движения, требований пожарной безопасности, санитарии, охраны окружающей среды;
  • -обеспечение мер по безопасности движения на закрепленных составах пассажирских поездов;
  • -руководство в области СУПБ: правильная организация работы, выполнение плановых мероприятий, исполнение предписаний государственных контролирующих и других проверяющих органов за нарушение законодательства в сфере производственной безопасности;
  • -обеспечение контроля за рациональным и эффективным использованием и расходованием ТМЦ;
  • -эффективное управление затратами, недопущение не производительных расходов, в том числе связанных с выплатой штрафов, неустоек и др.;
  • -подготовка мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконного расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей, нарушения финансовой и хозяйственной деятельности
  • -иные должностные обязанности согласно должностной инструкции.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Экономика; 
    Менеджмент; Финансы;  Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны и вагонное хозяйство)
  • Опыт работы:  не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях (в организациях железнодорожного транспорта) не менее 5 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр