Мастер производственного обучения Производственный персонал Акадырская дистанция сигнализации и связи Карагандинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

306 810 - 325 044
Акадырская дистанция сигнализации и связи Карагандинская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
151

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1. Организовывает производственное обучение рабочих, специалистов, руководителей среднего звена;
2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов подготовки и повышения квалификации работников дистанции;
3. Участвует в разработке планов технических занятий в структурных подразделениях
4. Осуществляет учебно-методическую работу по организации проведения всех видов и форм технической учебы, подготовки и повышения квалификации работников предприятия;
5. Принимает участие в работе комиссии по проведению  первичных, плановых, внеочередных, проверок знаний ПТЭ, ИСИ, ИДП и других нормативных документов и оформляет результаты;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации;
  • Опыт работы: не менее 5 лет в должности не ниже старшего электромеханика

Дополнительные требования:

1. Жұмас істейтін  мамандар мен орта буын басшыларын өндірістік оқытуды ұйымдастыру.
2. Қашықтықтан жұмыс істейтін қызметкерлерді даярлау мен біліктілігін арттырудың перспективалық және жылдық жлспарларының жобаларын әзірлейді.
3. Құрылымдық  бөлімшелерде техникалық оқу жоспарларын әзірлеуге қатысады.
4. Кәсіпорын қызметкерлерін техникалық оқытудың және олардың біліктілігін арттырудың барлық түрлері мен нысандарын ұйымдастыру бойынша оқу - әдістемелік жұмысты жүзеге асырады.
5. ПТЭ,ИСИ,ИДП, және де басқа нормативтік құжаттарды кезектен тыс тестілеудің бастапқы жоспарларын өткізу жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады және нәтижелерін жасайды.

Необходимые степени образования

  • Специалист