Стивидор Погрузочно - разгрузочный комплекс АО «НК «Актауский морской торговый порт»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- проводит инструктаж докерам-механизаторам и машинистам портального крана ПРК о предстоящих работах, их характере и объеме, по технологии производства, по безопасным приемам и методам работы, с подписью инструктируемых в наряд-задании на портовые погрузочно-разгрузочные работы (далее – наряд-задание) и в журнале учета выдачи заданий и расстановки докеров - механизаторов согласно рабочим технологическим картам (далее РТК).
- организовывает и руководит погрузочно-разгрузочными работами на производственных площадках и причале, вспомогательными операциями по обработке судов, автотранспорта и других транспортных средств и контролирует сроки их обработки в соответствии со сменно-суточным планом и другими нормативными документами в свою смену.
- контролирует безопасное перемещение грузов перегрузочной техникой.
- контролирует правильность подбора технологической оснастки (грузозахватных приспособлений, устройств, инструмента, инвентаря, грузовой тары, поддонов и средств укрупнения грузовых мест) в соответствии с рабочими технологическими картами, временными технологическими инструкциями или планами организации работ с выполнением необходимых мер безопасности.
- осуществляет контроль за ходом погрузочно-разгрузочных работ на производственных площадках и причале, складирования груза на открытых и крытых складских площадках, в соответствии с утвержденными РТК.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее (или послевузовское) образование, или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
- Опыт работы: Стаж работы на погрузочно-разгрузочных работах не менее 1 года
Дополнительные требования:
Навыки:
- Выдача заданий докерам-механизаторам на предстоящую смену;
- Определение необходимого инвентаря, оснастки, сепарационного и крепежного материалов;
- Распределение докеров-механизаторов с учетом перегрузочной техники по фронтам работ согласно технологической документации;
- Организация размещения грузов на судне в соответствии с согласованным карго планом;
- Организация уборки рабочего места, технологической оснастки и инвентаря
- Заполнение наряд-задания за смену;
- Руководство зачисткой трюмов и уборкой рабочих мест после окончания грузовых и вспомогательных работ.Компетенции:
- Общие и специальные правила безопасности морской перевозки грузов;
- правила обработки транспортных средств в порту;
- нормы и нормативы обработки сухогрузных судов, автотранспорта;
- рабочие технологические карты. Временные технологические инструкции перегрузки;
- меры по подготовке складов, сепарационных и крепежных материалов.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Колледж