Требования:

• Высшее образование;
• Наличие MBA будет плюсом;
• Опыт работы в телеком секторе не менее 10 лет, из которых 7 лет и более на руководящих позициях коммерческого блока в операторе сотовой связи;
• Управленческий опыт в развитии B2C и B2B каналов продаж в масштабах Казахстана;
• Управленческий опыт по направлению обслуживания, управления клиентским опытом и клиентскими процессами;
• Знание специфики рынка телекоммуникаций;
• Знания в управлении брендом, развитии продаж, разработке продуктов, маркетинге;
• Знание законодательства в сфере телекоммуникаций и гражданского\налогового кодекса в части реализации товаров и услуг;
• Навыки анализа информации и принятия стратегических решений на ее основе;
• Знание возможностей телеком технологий и развития мобильной сети;
• Сильные управленческие навыки;
• Возможность выезда в командировки.

Обязанности:

• Разработка и согласование с Главным исполнительным директором стратегии по развитию массового (B2C) и бизнес-рынков (B2B), обеспечение её реализации; 
• Определение и обеспечение реализации стратегии, направленной на привлечение новых абонентов и поддержание лояльности существующих абонентов розничного и корпоративного сегментов;
• Определение и обеспечение реализации стратегии маркетинговых коммуникаций; 
• Определение и обеспечение реализации стратегии, направленной на развитие и ценообразование продуктов и услуг розничного и корпоративного сегментов;
• Разработка новых направлений бизнеса;
• Утверждение и контроль соответствия и исполнения операционных планов в рамках одобренного бюджета курируемых департаментов;
• Определение показателей эффективности работы курируемых подразделений;
• Обеспечение достижений финансовых и функциональных показателей курируемых департаментов;
• Определение и согласование бюджета курируемых департаментов и контролирует его выполнение;
• Представление компании на внешних и внутренних мероприятиях, развитие отношений с государственными органами, обеспечение построения позитивного имиджа Компании среди акционеров и клиентов Компании;
• Обеспечение максимального эффективного взаимодействия курируемых департаментов с другими подразделениями Компании;
• Контроль в части закупа и управления контрактами курируемых департаментов.

Необходимые степени образования

• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)