Должностные обязанности:
4.2.1. Обеспечить своевременное выполнение отдельных поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, Генерального директора и при необходимости оперативных, производственных, иных совещаний и других руководителей Компании; 4.2.2. Обеспечить личное соблюдение актов Компании как работодателя, всех утвержденных политик, положений, инструкций и других документов Компании в пределах своей компетенции. 4.2.3. Выполнять распоряжения и указания главного технического руководителя по ПБ в пределах должностных обязанностей и компетенции; 4.2.4. Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определений их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда. При выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ на участках, на рабочих местах; 4.2.5. Оказывать методическую помощь руководителям подразделений Компании в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. 4.2.6. Организовывать проверку технического состояния оборудования, предохранительных и защитных устройств. 4.2.7. Ежемесячно участвовать на общезаводском совещании по ПБ; 4.2.8. Вести учет показателей по охране труда и установленной систематической отчетности. 4.2.9. Осуществлять контроль за эффективностью работы вентиляционных систем. 4.2.10. Осуществлять контроль за соблюдением правил безопасности в освоении новых технологических процессов, при установке оборудования, а также сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, кранов, подъемников и другого оборудования. 4.2.11. Изучать условия труда на рабочих местах сернокислотного завода, подготавливать и вносить предложения для эффективного функционирование системы управления охраной труда, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов; 4.2.12. Проводить оперативный анализ условия труда на производственных участках, оценку рисков и принимает меры по ликвидации обнаруженных несоответствий с требованиями по безопасности и охране труда; 4.2.13. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; 4.2.14. Участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно–обусловленных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению; 4.2.15. Составлять отчётность по ПБ по установленным формам и в соответствующие сроки. 4.2.16. Соблюдать трудовую дисциплину.
Образование:
Высшее образование.
Навыки:
• Действующее законодательство Республики Казахстан, внутренние нормативные документы Компании, регламентирующие производственно-хозяйственную и/или финансово-экономическую деятельность Компании, нормативные документы органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; • Профиль, специализацию и особенности производственной деятельности Компании; • Нормативно-правовые и руководящие документы, методические материалы, регулирующие сферу деятельности Менеджера по ОТ и ТБ; Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и Компании; • Основы экологического законодательства; • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. • На должность менеджера по ОТ и ТБ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. • Квалификационная группа по электробезопасности должна быть не менее III-й. • Менеджер по ОТ и ТБ должен знать: - Трудовой Кодекс Республики Казахстан; - Экологический Кодекс Республики Казахстан; - Закон Республики Казахстан «О гражданской защите»; • Политику и цели Компании в области качества, экологии и профессиональной безопасности; • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам ОТ, промышленной безопасности и безопасности движения, систему стандартов безопасности труда, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и производственную структуру Компании; • Методы изучения условий труда на рабочих местах, организацию работы по охране труда; • Порядок проведения расследования несчастных случаев; • Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; • Правила пожарной безопасности; • Правила внутреннего трудового распорядка;
Дополнительно:
Владение в совершенстве норм промышленной безопасности. Приветствуется знания и опыт в энергетической отрасли
Знания языков:
Казахский и русский язык
Подробнее о вакансии
