Заместитель Генерального директора по производству АО «Теміржолсу»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- определение и проведение единой технической и инвестиционной политики, а также политики в области управления безопасностью и охраной труда, пожарной безопасностью, промышленной безопасностью, экологического и энергетического менеджмента Общества и его дочерних организациях;
- совершенствование систем управления безопасностью и охраной труда, пожарной безопасностью, промышленной безопасностью, а также систем экологического и энергетического менеджмента Общества и его дочерних организаций;
- совершенствование системы стандартизации Общества и его дочерних организаций;
- обеспечение единства измерений Общества и его дочерних организаций;
- координация технической учебы Общества и его дочерних организаций и контроль за ее проведением;
- развитие корпоративной системы научно-технической информации;
- внедрение и поддержание Общества и его дочерних организаций методов и инструментов бережливого производства;
- координация вопросов по интеллектуальной собственности, рационализаторской и изобретательской деятельности;
- внедрение новых технологий в сфере водо- и теплоснабжения и водоотведения;
- по строительству и капитальному ремонту объектов водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения, производимых дочерними организациями Общества, обеспечивает выполнение работ в соответствии с намеченными планами;
- за своевременным и качественным выполнением дочерними организациями Обществом технико-экономических обоснований и проектно-сметной документации, строящихся и реконструируемых объектов, проведением мероприятий по улучшению технического и эксплуатационного состояния зданий, сооружений и оборудования;
- контроль за соблюдением требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, экологической безопасности, промышленной безопасности Общества и его дочерних организациях;
- идентификацию рисков, опасностей в области охраны труда и экологии, проведение мероприятий по оценке рисков и реагированию на опасности и риски;
- актуализацию и поддержку в рабочем состоянии систем управления безопасностью и охраной труда, пожарной безопасностью, промышленной безопасностью, систем энергетического и экологического менеджмента;
- проведение служебного расследования по случаям нарушения несчастным случаям, связанным с трудовой деятельностью, с принятием соответствующих мер по результатам расследований;
- координацию деятельности структурных подразделений и дочерних организаций Общества по подготовке хозяйств к работе в зимний период и проведению весеннего, осеннего осмотров;
- разработку и реализацию программы низкоуглеродного развития;
- разработку, внедрение, актуализацию комплексных программ энергосбережения и энергоэффективности в Обществе и мониторинг их реализации;
- совершенствование и поддерживание в работоспособном состоянии процессов, необходимых для подготовки к потенциально возможным аварийным ситуациям;
- внедрение в производство новейших достижений науки, техники и передового опыта с обязательным соблюдением норм охраны труда и техники безопасности, экологических требований, эффективное использование технических средств;
- выполнение работ по дополнительным доходам дочерними организациями Общества;
- реализацию программ по подбору, подготовке и повышению технической квалификации кадров;
- выполнение законодательных требований, относящихся к деятельности Общества, по вопросам, указанным в подпункте 1) настоящего пункта;
- утверждение в уполномоченном органе, осуществляющем руководство в сфере железнодорожного транспорта, технических и технологических типовых норм расходов сырья и материалов, запасных частей, оборудования, топлива, энергии, технических потерь;
- оценку выполнения структурными подразделениями Общества ключевых показателей результативности систем управления безопасностью и охраной труда, пожарной безопасностью, промышленной безопасностью, систем энергетического и экологического менеджмента, мероприятий по реализации технической политики;
- проведение аудитов систем управления безопасностью и охраной труда, пожарной безопасностью, промышленной безопасностью, систем энергетического и экологического менеджмента, технологических аудитов;
- постоянно действующим штабом по оперативному реагированию при возникновении аварийных ситуаций, имеющих негативные последствия для функционирования железнодорожного транспорта;
- несет персональную ответственность за установку целевых показателей производственной безопасности, рассмотрение состояния безопасности и охраны труда, организацию выполнения нормативных правовых актов Республики Казахстан, нормативно-технической и технологической документации АО «НК «ҚТЖ» по обеспечению производственной безопасности Общества и его дочерних организациях.
- Образование: высшее (послевузовское)
- Специальность в сфере: Водные ресурсы и водопользование; Теплоэнергетика, Транспорт, транспортная техника и технологии; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство; Промышленно-гражданское строительство; Экология
- Опыт работы: не менее 8 лет работы в сфере водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет в сфере водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук