Ведущий инженер теплотехник Оскеменского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» -«Семейское отделение ГП»

360 720 - 373 000
ТЧЭ-22 ЗАЩИТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 ГРУППЫ
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
22.12.2024   

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
64

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Производит анализ топливно - энергетических ресурсов (далее – ТЭР) на тягу поездов 
  • Производит измерение и анализ энергоэффективности, мониторинг работоспособности АСУ ЭДТ уровня локомотива, локомотивного депо
  • Организует взаимодействие с пользователями филиала, подразделениями других филиалов Товарищества, разработчика и владельца АСУ ЭДТ, в том числе с диспетчерской службой технической поддержки АСУ ЭДТ, по вопросам подключения пользователей к АСУ ЭДТ в филиале, работоспособности АСУ ЭДТ уровня локомотива, локомотивного депо и центрального сервера
  • Организует взаимодействие с представителями локомотиворемонтных предприятий, владельца АСУ ЭДТ по вопросам проведения первичной установки, пуско – наладки, замены, восстановления работоспособности оборудования АСУ ЭДТ уровня локомотива
  • Организует подачу заявок по замечаниям, нарушениям в работе АСУ ЭДТ в диспетчерскую службу технической поддержки АСУ ЭДТ, отработка с подразделениями разработчика и владельца АСУ ЭДТ реестра заявок по замечаниям, нарушениям в работе АСУ ЭДТ с определением времени недоступности услуг АСУ ЭДТ
  • Организует и готовит материалы на заслушивание топливно – энергетической комиссии
  • Производит мониторинг, учет, участие в проведении инвентаризации оборудования АСУ ЭДТ уровня локомотива, принятого на ответственное хранение
  • Производит подготовку отчетов и справочной информации по работе АСУ ЭДТ
  • Производит работы по снижению непроизводительных расходов с документированием: учет случаев, протоколы разборов филиалами Компании, отчет с указанием причин, разработка мероприятий
  • Исполняет задания руководства депо в установленные сроки
  • Проводит внезапные контрольные проверки тепловозов в эксплуатации на наличие и соответствие остатков ГСМ на локомотиве, сохранности и работы локомотивного оборудования АСУ ЭДТ
  • Организует и проводит технические занятия с пользователями АСУ ЭДТ административно-управленческого персонала депо по вопросам эксплуатации АСУ ЭДТ уровня локомотива, локомотивного депо и центрального уровня
  • Участвует в проведении оперативных совещаний по результатам анализа причин сигналов и тревог АСУ ЭДТ по аномальным снижениям уровня топлива и наличия подтоварной воды в баке тепловоза с формой завершения (с составлением протокола)
  • Информирует начальника депо обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполнением обязанностями на любой стадии.
  • Идентифицирует (оформляет описание риска, причины возникновения и возможные последствия), проводит оценку и анализ рисков. 
  • Составляет отчетность формы 58,1 «Отчет по экипировке тепловозов» и направляет в ГПТЭР Товарищества.
  • Предоставляет справку по расхождениям АСУ ЭДТ и топливо – раздаточных колонок в ГПТЭР Товарищества.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; Локомотивы и локомотивное хозяйство; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электроэнергетика.
  • Общий опыт работы: не менее 5 лет, либо в должности инженера 1 категории не менее 3 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр