Главный менеджер 1 уровня Департамента по цифровизации АО «Кедентранссервис»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет контроль проектирования и реализацию пилотных проектов в Обществе по тестированию новых процессов, функций, IТ-решений, в области продаж/ обслуживания клиентов, управления терминальной деятельностью;
- разрабатывает Программу и Методику испытаний по вводу автоматизированных систем;
- обеспечивает настройку и запуск автоматизированных процессов в информационных системах, внедряемых по разработанным бизнес - процессам;
- осуществляет моделирование бизнес-процессов коммерческой функции Общества «AS IS»;
- проводит совещания с участием работников структурных подразделений Компании/поставщиками услуг по проблемным вопросам на всех этапах жизненного цикла проектов ИТ;
- участвует/описывает технические задания (требований) к IT- решениям по автоматизации бизнес-процессов коммерческой функции и взаимодействия с клиентами;
- контроль проектирования и реализация пилотных проектов в Обществе по тестированию новых процессов, функций, ИТ-решений, в области маркетинга/ продаж/ обслуживания клиентов, оценки удовлетворенности клиентов;
- осуществляет разработку и описание проектных решений «to be» процессов Управления терминальной деятельностью Общества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Информационные технологии, транспорт, транспортная техника и технологии в том числе на железнодорожном транспорте, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг, учет и аудит, финансы, строительство (строительство ж/д дорог, путей и путевого хозяйства, гражданское и промышленное строительство)
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.
Дополнительные требования:
- Управлять проектами/ проектными командами;
- ставить и системно решать задачи и проблемы с применением процессных подходов;
- разрабатывать и внедрять цифровые стратегии;
- оформлять и составлять презентации аналитической и проектной документации;
- создавать инновационные бизнес-модели, цифровые продукты;
- оцифровывать и автоматизировать внутренние процессы;
- управлять корпоративными данными;
- измерять рентабельность инвестиции в цифровые проекты;
- проводить экспертизу IT экспертизу проекта;
- формировать информационную культуру у работников;
- работать с программными проектами по планированию проектов.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)