Начальник отдела вагонного парка Атырауского филиала АО «Қазтемiртранс»

от 552 541
АО "Қазтеміртранс" с.Мангистау
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
112

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Принятие непосредственного участия в размещении объектов ремонта и производстве ремонтных работ, также при переписи и инвентаризации вагонного парка;
  • Осуществление постоянного контроля над соблюдением нормы простоя вагонов в ожидании ремонта, в ремонте и нормы остатка неисправных вагонов в ожидании ремонта, качества организации ремонта.
  • Контроль ведения учета расхода материалов и запасных частей оборота и ремонта колесных пар, выкаченных при ремонте и разделке вагонов, выбракованным деталям и узлам (ломообразованию) в процессе ремонта вагонов, разделке вагонов исключенных из инвентаря, ремонтно-
  • пригодным деталям, узлам и сборочным единицам подлежащих возврату
  • при разделке вагонов, реализации черного и цветного металлолома, с
  • дальнейшим вводом в систему АСУ КТТ.
  • Контроль наличия и сохранности нерабочего парка грузовых вагонов.
  • Участие в расследовании и сбор данных при повреждении вагонов. Подготовка пакета первичных документов по случаям повреждения грузовых вагонов.
  • Осуществление контроля над оформлением паспортов вагонов, в том числе электронных, над передачей соответствующих сообщений на
    вагоны.
  • Контроль полноты и достоверности составления и обеспечение передачи оперативной информации по   формам   сообщении   и   сведения   в оперативный отдел филиала по вопросам, относящимся к:
    постановке вагонов на ремонт;
  • выпуску вагонов из ремонта;
  • наличию вагонов в ожидании ремонта;
  • наличию вагонов незаконченным ремонтом из-за отсутствия основных
    деталей и узлов;
  • наличию долго простаивающих вагонов на гарантийных участках
    эксплуатационных вагонных депо, требующие капитально-
    восстановительного, капитального, деповского ремонта и вагонов в
    ожидании исключения и разделки, обеспечение сохранности вагонов,
    составление актов приема-передачи под охрану.
  • Определение технического состояния долго простаивающих вагонов, внос предложения по утилизации вагонов, не подлежащих
    восстановлению из числа долго простаивающих и ожидающих
    исключения, а также вагонов исключенных из инвентарного парка.
  • Проведение выборочной проверки качества организации ремонта вагонов. По результатам проверки, требование от ответственных работников ремонтного предприятия устранения выявленных нарушений. При невыполнении требовании, приостанавливать выпуск вагонов из ремонта.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности , на руководящей должности не менее 1 года

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр