Менеджер (16 грейд) функциональное направление по организации продаж Департамента по продажам и работе с клиентами АО «Пассажирские перевозки»

от 436 346
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
15

Количество просмотров:
164

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Выработкареализация предложений по организации процесса продажи проездных документов на пассажирские поезда группы компаний Общества и частных пассажирских перевозчиков посредством ж/д билетных касс Общества и их анализ;
  • координация и анализ работы билетных касс, секторов/отделов по работе с билетными кассами, производственных участков – Объединённых дорожных бюро по учету и распределению мест в пассажирских поездах, линейных бюро;
  • реализация мероприятий по совершенствованию и автоматизации системы продаж;
  • изучение и мониторинг рынка на предмет наличия противоправных действий, связанных с перепродажей билетов;
  • выработка предложений по повышению эффективности и качества обслуживания пассажиров при продаже проездных документов (билетов);
  • разработка, сопровождение заключения договоров по вопросам продажи проездных документов (билетов), мониторинг исполнения обязательств по ним в соответствии с локальными актами Общества;
  • обеспечение контроля за соблюдением технологии оформления проездных документов (билетов) билетными кассами Общества;
  • разработка совместно с причастными структурами мероприятий по обеспечению перевозок в летний и зимний период в части внесения предложений по изменению схем поездов, «переменного трафарета», режимов продаж, ограничению продаж в зависимости от внешних условий;
  • разработка распоряжений, руководящих указаний по вопросам продажи проездных документов (билетов) и контроль за их реализацией;
  • участие в организации перевозок пассажиров в период проведения мероприятий в масштабах Республики, столицы, других городов и областей;
  • согласование технических условий и иных нормативов, касающихся организации продажи проездных документов (билетов), в пределах компетенции Департамента;
  • выработка предложений по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые акты и локальные акты Компании, Общества, касающихся вопросов  перевозки и обслуживанию пассажиров, а также участие совместно с причастными структурами в составе рабочих групп по их обсуждению;
  • участие совместно с другими причастными структурами в разработке Технологической схемы взаимодействия железнодорожных администраций с таможенными и пограничными органами, а также выработка предложений;
  • участие в проведении семинаров, разъяснительной работы со структурными подразделениями, касающихся правил перевозки пассажиров  во всех сообщениях и порядка оформления проездных документов (билетов);
  • подготовка руководящих указаний и информации оперативного характера при возникновении нестандартных ситуаций, связанных с задержкой, отменой поездов, остановкой движения;
  • участие совместно с причастными структурными подразделениями Общества в проведении ревизии, проверок  производственной деятельности билетных кассиров, ОДБ, ЛБК, багажных отделений и пунктов, аттестации знаний работников билетных касс, ОДБ, ЛБК, багажных отделений и пунктов;
  • составление актов выполненных работ по оказанным услугам (в т.ч. по организации продажи проездных документов (билетов) и по подготовке оперативных приказов, телеграфных указаний по назначению/отмене, корректировке расписания движения пассажирских поездов, включению/исключению вагонов);
  • подготовка писем в Филиал АО «НК «КТЖ» - «Дирекция магистральных сетей» по   предоставлению справочной информации населению, связанной с перевозочным процессом, в рамках договора «О закупке услуг железнодорожных вокзалов и станций по предоставлению информации справочными бюро на железнодорожных вокзалах и станциях».
  • проведение работы с пассажирами и причастными работниками филиалов и Общества при возникновении нестандартных ситуаций связных с задержкой, отменой поездов, остановкой движения;
  • осуществление деятельности в соответствии с требованиями СМК;
  • принимает участие и вносит предложения на семинарах и совещаниях совместно с предприятиями пассажирского хозяйства АО «НК «КТЖ», железнодорожными администрациями стран СНГ, заседаниях комиссий ОСЖД, ЦСЖТ по вопросам перевозки пассажиров, оформления проездных документов,   качества обслуживания пассажиров.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее профессиональное техническое
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, Менеджмент, Маркетинг, Финансы, Экономика, Учет и аудит, Юриспруденция
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр