Міндеттері:

• Еңбек уақытын есепке алу табелдерін қабылдайды, талдайды және бақылауды жүзеге асырады және оларды есептеу өңдеуіне дайындайды;
  Уақытша еңбекке жарамсыздық парақтарының, науқастарды күтумен байланысты анықтамалардың және қызметкердің жұмыста болмауына құқықты растайтын басқа да құжаттардың дұрыс рәсімделуін қабылдайды және бақылауды жүзеге асырады, оларды есептеу өңдеуіне, сондай-ақ белгіленген бухгалтерлік есептілікті құрастыруға дайындайды; ЗУП бағдарламасында қызметкерлердің жалақысын есептейді, қызметкерлерге жалақы төлеу үшін өтінім дайындайды. Жалақыны есепке алу операцияларын бухгалтерлік есеп шоттарында көрсетеді.
• Сапар шығындарына қызметкерлерге есеп айырысу сомаларын аудару үшін тізім дайындайды және өтінім рәсімдейді, қызметкерлерден уақтылы және дұрыс рәсімделген аванс есептерін қабылдайды, есеп айырысушы тұлғалардың дебиторлық берешегін есепке алады, 1252.00 шотындағы қалдықтарды бақылауды жүзеге асырады. Есеп айырысушы тұлғалардың қысқа мерзімді берешегін есепке алу операцияларын бухгалтерлік есеп шоттарында көрсетеді.

Талаптар:

• Орта кәсіптік (экономикалық) білім
• Жалпы жұмыс тәжірибесі 3 жылдан кем емес, кәсіби салада 3 жылдан кем емес

Шарттар:

• Әлеуметтік пакет
• 5/2 жұмыс

Қажетті қабілеттер

• * Дисциплинированность и ответсвенность