Начальник Отдела финансов, бухгалтерского и налогового учета Семейского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 360 890
Семейский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
438

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Согласно Постановлению Правительства РК «Об утверждении перечня крупных налогоплательщиков, подлежащих мониторингу» от 31декабря 2010г. № 1514  и  в соответствии со ст.624 Налогового кодекса, ежеквартально не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным налоговым периодом,  исполняет налоговое обязательство по представлению отчетности по мониторингу в порядке и по формам,  утвержденным  уполномоченным органом, с использованием программного обеспечения ИС СОНО и Кабинет Налогоплательщика;
  • проводить мероприятия в соответствии с изменениями и дополнениями в налоговом законодательстве, а также возможности использования в работе информации, связанной с налогообложением и обновлением форм налоговых отчетов, расположенных на сайте KZ;
  • формировать мини-декларации по корпоративному подоходному налогу (далее – КПН) и налогу на добавленную стоимость (далее – НДС), составляет сводную квартальную, годовую налоговую отчетность по всем видам  налогов, составляет ежемесячную и  нарастающим итогом с начала года расшифровку по налогам и другим обязательным платежам в бюджет и отчислениям в НПФ (ФО-14)  для предоставления в установленные сроки в центральный аппарат  Общества;
  • составляет расчеты сумм текущих платежей и декларации по налогу на имущество, земельному налогу (ФНО 701.00), плате за пользование земельными участками (ФНО 851.00) по филиалу для предоставления в налоговые органы в  установленные Законодательством сроки.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное
  • Специальность в сфере: Экономика, финансы, учет и аудит, менеджет, организация и нормирование труда, статистика
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)