Обязанности:

• Формирование перечня товаров, работ и услуг, необходимых к приобретению для организации деятельности службы, в том числе при разработке/корректировке бизнес -плана, бюджета, годового плана закупок Товарищества и предоставление сведений об указанных расходах заинтересованным структурным подразделениям Товарищества;
• Рассмотрение обращений структурных подразделений Товарищества, а также физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции (функционалу) службы МТС. Формирование (подготовка) ответной информации (письма, отчеты и прочее) на указанные обращения;
• Организует обеспечение Товарищества всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли;
• Руководит разработкой создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода;
• Обеспечивает контроль количества, качества, комплектности хранение на складах предприятия;
• Обеспечивает контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов в Товариществе, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях Товарищества по прямому назначению;
• Организует работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения;
• Организует учет движения материальных ресурсов на складах Товарищества, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей;
• Обеспечивает контроль за выполнением должностных обязанностей работниками службы.

Требования:

• Уровень образования: Высшее;

• Профиль образования: Технический, экономический или юридический;
• Опыт работы в профессиональной среде (профиль): Опыт работы на производственных предприятиях;
• Опыт работы в профессиональной среде (длительность), лет: Не менее 7 (семи) лет;
• Опыт работы на руководящих должностях (длительность), лет: Не менее 2 (двух) лет.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист