Главный специалист по логистике Департамента по маркетингу и сбыту

Образование и квалификация:

• Высшее образование по специальности логистика/экономика/финансы;
• Предпочтительно наличие степени MBA;
• Сертификация в профессиональных областях (маркетинг, логистика, IPM, PMP и др.) будет плюсом.

Опыт работы:

• Не менее 3-х лет профессионального опыта в области логистики;
• Опыт работы в организациях, подобных АО «Самрук-Казына», АО НК «Казмунайгаз» или аффилированных компаниях, предпочтителен.

Языковые знания:

• Владение казахским и русским языками;
• Английский язык на уровне Intermediate и выше.

Необходимые знания:

1. В области законодательства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующие перевозки, нормативные акты, относящиеся к транспортно-экспедиционной деятельности;
2. Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
3. Основы логистики и управления цепочкой поставок;
4. Порядок оказания логистических услуг;
5. Методология организации перевозок грузов в цепочке поставок;
6. Правила перевозки грузов на различных видах транспорта (авто, ж/д, морские перевозки);
7. Методика расчета стоимости перевозки;
8. Действующие системы тарификации основных перевозчиков по основным направлениям;
9. Системы тарифов, скидок, льгот на перевозки;
10. Основы типов и параметров (грузоподъемность, грузовместимость, габаритные размеры грузового отсека) подвижного состава различных видов транспорта, используемых в перевозках;
11. Особенности составления договора на транспортно-экспедиторское обслуживание;
12. Правила и порядок оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов на различные виды транспорта;
13. Разработка и оптимизация стратегии работы склада в соответствии с общими целями компании;
14. Распределение ресурсов склада, включая работу персонала, структуру складских помещений и использование технических средств.

Навыки:

1. Определение возможных маршрутов;
2. Расчёт ставок и сроков доставки на основе полученных данных в отведенное время;
3. Расчёт стоимости перевозки на основе имеющихся данных;
4. Разработка оптимальных схем прохождения груза от пункта отправления до пункта назначения в короткие сроки и при оптимальных затратах;
5. Составление графиков грузопотоков, определение способов доставки, видов транспорта;
6. Навыки работы с различными видами транспортно-сопроводительных и транспортно-экспедиционных документов;
7. Анализ информации и оперативное формирование отчетов по логистике для руководства;
8. Ведение переговоров с транспортными компаниями и экспедиторами;
9. Опыт управления складскими операциями;
10. Планирование и контроль операций по приему, хранению, отпуску и отгрузке товаров на складе.      

Функциональные обязанности

1. Проведение анализа и расчета стоимости перевозок сырья и готовой продукции;
2. Разработка оптимальных логистических маршрутов по поставке сырья и готовой продукции;
3. Предоставление логистических маршрутов и затрат по транспортировке для расчётов ФЭМ проектов НГХ;
4. Координирование работы по проектированию и внедрению логистических систем в НГХ проектах Товарищества;
5. Определение транспортных компаний и экспедиторов, исходя из наиболее эффективных схем работы, наиболее оптимальных видов транспорта, транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки;
6. Осуществление организации складской деятельности для Товарищества: определяет типы, месторасположение и размер складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции; определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества; рассчитывает затраты на складскую деятельность;
7. Управление распределением продукции: разработка и организация каналов распределения; организация расчетов эффективности использования каналов распределения; определение условий отгрузки продукции (из цехов, с производственных складов, складов готовой продукции).
8. Обеспечение согласования параметров ТЭО, ПСД, прочих документов в части логистики в рамках своей компетенции по согласованию с непосредственным руководителем;
9. Обеспечение взаимодействия и консультации с другими структурными подразделениями Товарищества по вопросам, входящим в пределы своей компетенцию.
10. Предоставление руководству отчетов о результатах работы в установленный срок;
11. Участие в работе комиссий, комитетов, рабочих групп, относящейся к деятельности Товарищества;
12. Выполнение иных обязанностей в соответствии с Уставом Товарищества, решениями органов Товарищества, поручений руководства и непосредственного руководителя, настоящей должностной инструкцией.