Ведущий инженер отдела учета станции Бесколь филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Алматинское отделение магистральной сети» (НЖС-7)

385 000 - 399 000
Алматинское отделение магистральной сети Алматинская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
201

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет контроль за правильностью планирования расходов ФОТ по Алматинской дистанции пути, входящее в состав Алматинского филиала НЖС и оказание им практической помощи в разработке производственно-финансовых планов;
  • проводит анализ, проверки отчетности в системе SAP нормирования труда и заработной платы;
  • осуществляет контроль и анализ исполнения плана ФОТ курируемого филиала, проведение работ по корректировке планов ФОТ;
  • проверка табелей учета рабочего времени работников по структурным подразделениям дистанций;
  • выверка и корректировка плановых показателей филиалов в системе SAP;
  • формирование  свода данных и анализ отчетов курируемого филиала (свод отчетности УТО-1, расшифровки ФОТ, ведущих профессий);
  • согласование расчетов по доплатам, отражаемым в штатном расписании;
  • согласование калькуляции по курируемому филиалу;
  • выполнение заданий, поступающих от департамента управления человеческими ресурсами  ЦЖС;
  • выполняет разовые поручения начальника отдела;
  • проверка правильности расчетов нормативной численности и предоставление в департамент управления человеческими ресурсами ЦЖС;
  • по кругу ведения работы дает ответы на письма курируемого филиала по вопросам труда и заработной платы;
  • дает консультацию, разъяснения и установки по вопросам оплаты труда;
  • обеспечить исполнение элементов затратной части тарифной сметы на услуги МЖС 95% и более ППП 95% и более РПЭ 95% к более по НЖС;
  • снизить оперативные затраты на содержание 1 км инфраструктуры не менее 2% и не более 4% от утвержденного плана.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук