Менеджер (16 грейд) функционального направления по продаже транспортных услуг Департамента железнодорожных перевозок АО «KTZ Express»

Зарплата не указана
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
53

Количество просмотров:
1343

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • обеспечение развития взаимодействия с потребителями транспортных услуг, транспортно-экспедиционными организациями.
  • формирование коммерческих предложений потенциальным клиентам Общества посредством продаж транспортно – экспедиционных услуг.
  • сопровождение при осуществлении клиентом перевозки.
  • мониторинг работы по заключению договоров и протоколов цены.
  • сбор информации, установление деловых контактов с различными компаниями, разработка планов совместной работы
  • координация деятельности и консультирование филиалов Общества по оказанию услуг железнодорожных перевозок, привлечению новых клиентов
  • расчет ставки, выдача инструкций, выписка счета на оплату новым и текущим клиентам.
  • вести работу по снижению текущей дебиторской задолженности и недопущению образования новой дебиторской задолженности.
  • взаимодействие с руководством и структурными подразделениями Общества, ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки», АО «Қазтеміртранс», государственными органами РК и крупными грузоотправителями и экспедиторами по вопросам, связанным с оказанием транспортных услуг, сопутствующих транспортных услуг.
  • обеспечение деятельности по формированию положительного имиджа Общества в сфере транспортно-экспедиционного обслуживания.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее
  • Специальность в сфере: Организация перевозок движения и эксплуатация на транспорте; Коммерческая деятельность (на железнодорожном транспорте); Транспорт, транспортная техника и технологии; Экономика; Юриспруденция; Менеджмент; Оценка; Регионоведение; Международные отношения; Таможенное дело, Международная торговля.
  • Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр