Начальник отдела по эксплуатации и ремонту вагонов Регионального филиал по пассажирским перевозкам "Северный" АО «Пассажирские перевозки»

от 479 601
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
24

Количество просмотров:
449

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • осуществлять мониторинг по обеспечению перевозочного процесса пассажирскими вагонами на основе совершенствования технологии подготовки их к сезонным пассажирским перевозкам, текущего ремонта, улучшения технического обслуживания и повышения эксплуатационной надежности;
  • организация, координация и мониторинг над деятельностью работников отдела и своевременная выдача заданий по кругу своих обязанностей;
  • организация и мониторинг за составлением плана-прогноза и выполнением плановых видов ремонта, технического обслуживания, экипировки водой и твердым топливом пассажирских вагонов и улучшением производства капитального ремонта (далее-КР), деповского ремонта (далее-ДР), капитально-восстановительного ремонта (далее-КВР), капитально-восстановительного ремонта с продлением срока службы (далее-КРПС) пассажирских вагонов;
  • своевременное определение потребности КР, КВР пассажирских вагонов по срокам;
  • осуществлять мониторинг над соответствием актов выполненных работ, дефектных ведомостей, расшифровок по материалам и других документов, предоставляемых ежемесячно ремонтными предприятиями на согласование и;
  • осуществлять мониторинг над сохранностью пассажирского вагонного парка, составлением актов рекламаций на некачественный ремонт, участие в расследовании случаев повреждения вагонов;
  • организация и участие при заключении договоров со структурными подразделениями Компании и сторонними организациями;
  • организация и мониторинг над правильностью исключения пассажирских вагонов из инвентаря;
  •   мониторинг над инвентарным парком подвижного состава Филиала, обеспечение максимальной занятости подвижного состава в перевозочном процессе, принятие своевременных мер по подаче заявок на передислокацию в пределах Филиала;
  • мониторинг над анализом положения и состояния колесных пар, находящихся на учете Филиала, подкатываемых под пассажирские вагоны при проведении плановых видов ремонта и текущего отцепочного ремонта;
  • участие в школах передового опыта и внедрении прогрессивной технологии, способствовать внедрению и изучению передового опыта на железнодорожном транспорте стран СНГ и дальнего зарубежья;
  • ежемесячный мониторинг над анализом нарушений безопасности движения пассажирских поездов, трудовой и технологической дисциплины поездных бригад, причин остановок поездов приборами ПОНАБ, СКНБ, срывами стоп-кранов, отказом ЭПТ, содержанием технических средств и на его основе принимает соответствующие меры;
  • контроль над своевременным ведением основных нормативов личного участия заместителя директора по эксплуатации Филиала в организации обеспечения безопасности движения пассажирских поездов, согласно требованиям приказа № 01-Ц от 05.01.2009г.;
  • составление отчетов по установленным формам и в установленные сроки;
  • внесение предложений и участие при разработке графиков движения пассажирских поездов;
  • организация и мониторинг над своевременным выполнением приказов и распоряжений руководства Филиала;

Квалификационные требования:
  • Образование: высшее
  • Специальность: «Вагоны», «Организация перевозок на железнодорожном транспорте»
  • Опыт работы: по соответствующему профилю не менее 3 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр