Ведущий инженер по организации и нормированию труда филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Алматинское отделение ГП» (НОД-7)
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Проверяет ежемесячно правильность заполнения табелей учета рабочего времени работников НОД-7;
- выборочная проверка табелей структурных подразделений по САПу;
- ежемесячная по САПу производить проверку 105 схемы структурных подразделений;
- разрабатывает приказы на установление доплат работников за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, работу в выходные дни, сверхурочные часы;
- ежемесячный отчет по социальным льготам по НОДГП-7;
- ежемесячные отчеты по труду и заработной плате: выполнение плана по труду (пр.1), анализ о численности использования ФОТ;
- сверка отчета УТО с выгрузкой с САПа формой ЦТО;
- составляет пояснительную записку к отчету выполнения плана по труду, осуществляет анализ причин перерасхода или экономии, ежемесячно и нарастающим;
- подготовка отчета по видам оплат ФОТ для предоставления в курирующий Департамент и руководству НОДГП-7 (по структурным подразделениям и свод);
- выполняет расчеты нормативной численности на следующий год;
- планирование бюджета по фонду оплаты труда на следующий год;
- отчет факторный анализ по исполнению бюджета доходов и расходов;
- отчет по Мониторингу финансово экономических показателей деятельности;
- проведение фотографий рабочего дня.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук