Менеджер (15 грейд) группы планирования и мониторинга плана закупок Департамента снабжения ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- формирование годового плана закупок товаров, работ и услуг товарищества
- формирование долгосрочного плана закупок товаров, работ и услуг товарищества
- работа по корректировке плана закупок товаров, работ и услуг товарищества
- работа по корректировке плана долгосрочных закупок товаров, работ и услуг Товарищества
- работа по размещению утвержденного плана закупок на сайт Товарищества предоставление отчетности в информационной системе «Электронный план закупок и автоматизированная система формирования отчетности» по приложениям № 1, 2 Инструкции о порядке составления и предоставления отчетности по вопросам закупок, утвержденной решением Правления АО "Самрук-Казына" (протокол №12/16 от 18.04.2016 года)
организация работы по направлению соответствующей заявки на присвоение новых кодов по курируемым товарам, работам и услугам в едином номенклатурном справочнике АО «Самрук-Казына» - рассмотрение заявок на корректировку плана закупок товаров, работ, услуг от структурных подразделений Товарищества, на предмет соответствия
- наименования товара, работы, услуги, номенклатурных кодов единого справочника, характеристики, единицы измерения
- переписка со структурными подразделениями Товарищества, филиалами, сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию группы
- своевременная подготовка ответов, телеграмм и писем структурным подразделениям Товарищества и филиалам, деятельность которых координируется Товариществом по вопросам, входящим в сферу деятельности группы
участие в разработке, внедрении и соблюдение требований системы менеджмента качества
- Образование: Высшее
- Специальность в сфере: экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
