Машинист путевых машин Транспортный блок Сары-Шаганская дистанция пути Жамбылское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1. соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;2. качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3. выполнение планов работы структурного подразделения;
4. выполнение поручений руководства;
5. недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрений служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
6. содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;
7. соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8. пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
9. уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;
10. корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
11. совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
12. позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
13. подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
14. соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
15. выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов;
16. способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
17. немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой и косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;
18. непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
19. соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
20. своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
21. бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
22. соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя)
23. соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование
Обязательно знание языков
- Казахский (Средний)