Міндеттері:

• Комиссия мүшелерімен келісу және филиал кадрларын орналастыру үшін қызметкерді қабылдау, ауыстыру бойынша өтініш пен нысанды дайындау;
• Еңбек тәртібін тексеру;
• Жаңаөзен БӨБ қызметкерлерін іссапарға жіберу туралы бұйрықтар, демалыстарға, материалдық көмекке, әлеуметтік демалыстарға, қосымша демалыс күндеріне бұйрықтар шығару;
• Жаңадан қабылданған құжаттарды қабылдау, еңбек шартының жобасын, қосымша келісімді дайындау;
• Еңбек кітапшаларын, қызметкерлердің жеке ісін қалыптастыру және есепке алу;
• Қызметкерлердің ҚБЕ және ЛН, ІНҚ-мен танысуын бақылау;
• Демалыстың барлық түрлері, есепке алу, демалыс кестесін жасау;
• Оқыту және біліктілікті арттыру бойынша есеп;
• Біліктілік, аттестаттау конкурстық комиссиялары үшін қажетті материалдарды дайындау және қызметкерлерді көтермелеу мен марапаттауға ұсыну;
• Жұмыс уақытын есепке алу (оның ішінде зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыстарда жұмыс істейтіндер), үстеме жұмыс, түнгі, мерекелік уақыт, ауысым кестелерін тексеру;
• ЭХД-ға бұйрықтар енгізу;
• 1С-Зуп-да жұмыс істеу (қабылдау, орын ауыстыру, режим және т. б.);
• Материалдық, атаулы көмек көрсету үшін құжаттарды дайындау;
• Әскери міндеттілер мен әскерге шақырылушыларды, зейнеткерлерді, ардагерлерді, интернационалист-жауынгерлерді, чернобыльдықтарды есепке алу;
• Медициналық сақтандыру бойынша тізімді қалыптастыру және есепке алу.

Талаптар:

• Білімі: тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі
• Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар: кәсіби салада (мамандық бойынша). Жұмыс өтіліне талаптар қойылмай
• Еңбек заңнамасы, ҚР Еңбек кодексі бойынша нормативтік-құқықтық актілерді білу, компьютерлік сауаттылық, 1С ЗУП, Easy Docs және т. б. бағдарламаларды білу.

Шарттар:

• Кандидаттың мекен-жайы Бейнеу селосында нақты тұруы қажет.

Қажетті қабілеттер

• Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение вести переговоры, управление персоналом
• *стрессоустойчивость