Главный менеджер (16 грейд) функционального направления по производству и содержанию ИССО Департамента пути и сооружений филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
- Создана:
-
28.03.2025
- Подано заявок:
- 5
- Количество просмотров:
- 321
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Координация работы по вопросам привозного водоснабжения для Филиалов, составление отчетов по работе объектов привозного водоснабжения и формирование планов, заявок на их ремонт и техническое обслуживание, осуществление систематического контроля за их реализацией;
- разработка ежегодного плана мероприятий и организация работы Филиалов в зимних условиях,обеспечение бытовым углем,подготовка еженедельной информации о ходе подготовки к работе в зимних условиях для заседаний штаба и селекторных совещаний Компании, Дирекции;
- координация работ, формирование планов, мероприятий, заявок по содержанию, эксплуатации и ремонту защитных лесонасаждений и осуществление контроля за их реализацией;
- разработка и согласование бизнес- планов, сбор обосновывающих материалов к ним, согласно требованиям КРЕМ, локальных актов компании и Дирекции в пределах компетенции;
- проведение мониторинга устранения в дистанциях пути неисправностей, выявленных при постобработке видео контроля проезда МДК/ПС по ПО КАПС БП;
- анализирует работу по содержанию, эксплуатации и ремонту рельсовых плетей бесстыкового пути, и пути с плетями длиной до блок-участка или перегона;
- проведение в филиалах проверок состояния снегозащитных заборов, пескозащитных средств, контроль за осуществлением мероприятий по устранению выявленных недостатков.
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Мосты и транспортные тоннели; Транспорт, транспортная техника и технологии; Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машины и оборудования;
- Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 4 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
