Главный менеджер (17 грейда) 2 уровня департамента активов и инвестиционной политики АО «Кедентранссервис»

от 497 437
АО «Кедентранссервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
01.04.2025   

Подано заявок:
28

Количество просмотров:
275

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разработка и реализация стратегических программ, программ ремонта основных средств в целях безаварийной работы, формирование Плана капитальный вложений и документов по обеспечению реализации инвестиционных проектов по закупке товаров, работ и услуг. 
  • Участие в формировании Плана капитальных вложений и эксплуатационного бюджета Общества в пределах компетенции Департамента активов и инвестиционной политики.   
  • Организация и обеспечение деятельности работы Комиссии по инвентаризации имущества и обязательств Общества.
  • Организация и обеспечение деятельности работы Комиссии по списанию основных средств, нематериальных активов и инвестиционной недвижимости.
  • Обеспечивает исправное техническое состояние погрузчиков и грузового автотранспорта.
  • Обеспечивает исполнение эксплуатационного бюджета в части ремонта погрузчиков и грузового автотранспорта.
  • Разрабатывает технические спецификации по ремонту погрузчиков и грузового автотранспорта.
  • Проводит мониторинг безаварийной работы погрузчиков и грузового автотранспорта, контролирует получение оперативной информации с филиалов.
  • Участвует в формировании эксплуатационного бюджета Общества, проведение анализа в рамках ремонта и технического обслуживания погрузчиков и грузового автотранспорта.
  • Обеспечивает пересмотр нормативно-технических документов по вопросам, входящим в части ремонта погрузчиков и грузового автотранспорта.


Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит, менеджмент, международные отношения, государственное и местное управление, землеустройство, оценка, кадастр, строительсво, архитектура, юриспруденция, оценка.
  • Опыт работы: не менее 4 лет


Дополнительные требования:

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере гражданских, земельных отношений, наличие сертификатов, лицензий и т.д., владение казахским и русским языками.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр