Начальник отдела учета станции Арыс филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентское отделение магистральной сети»

520 968 - 566 774
Шымкентское отделение магистральной сети Туркестанская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
02.04.2025   

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
98

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Проводит комплексную оценку ожидаемого исполнения бюджетных параметров и готовят заключение об ожидаемом исполнении бюджетных параметров и при необходимости определяют координирующие мероприятия для достижения целевых задач;
  • проверяют полноту отражения  расходов и доходов по соответствующим статьям;
  • контролирует работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия;
  • производит контроль ввода договоров   доходов по предприятиям в информационную систему SAPAHP;
  • разрабатывает технико-экономическое нормативы материальных и трудовых затрат, составляет и проверяет правильности составление калькуляции на выпускаемую продукцию;
  • осуществляет систематический контроль за ходом выполнения плановых заданий в части доходов и расходов по всем видам деятельности предприятия;
  • контролирует ввод плановых данных по бюджету расходов в разрезе бюджетных позиций с разбивкой по месяцам в системах транзакционного уровня;
  • проверка маршрутных листов с проставлением количества дней по ПЧ-54, ШЧ-38, МБ-Арысь;
  • организует  проведение  фотографий  рабочего  дня,  анализирует причины потерь рабочего времени; обеспечивает составление  отчетности о состоянии нормирования по формам и  в  установленные  сроки;
  • формирует бюджет расходов на год и по кварталам по элементам затрат в разрезе предприятий ШЧ-38 по капитальному ремонту ОС;
  • предоставляет в отдел экономики НЖС-9 в системе САП проверяет и деблокирует.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере:  экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Магистр