Старший менеджер Службы контроля Департамента контроля и мониторинга закупок
АО «Самрук-Қазына» г.Астана-
Проведение проверок в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда,регламентирующими проведение контрольно-ревизионных мероприятий в юридических лицах Холдинга;
-
Мониторинг исполнения рекомендаций, выданных по результатам комплексного анализа деятельности юридических лицах Холдинга и предоставление отчета Специализированному комитету при Совете директоров Фонда;
-
Рассмотрение обращений (запросов, поручений) Администрации Президента РК, Канцелярии Премьер-Министра РК, Правительства РК, государственных органов, юридических и физических лиц касательно деятельности юридических лиц Холдинга;
-
Составление Годового плана контрольно-ревизионных мероприятий;
-
Планирование и освоение (исполнение) доходов/расходов в рамках годового бюджета Фонда по программам, администратором которых является Служба, а также организационно-техническое обеспечение процедур закупок по администрируемым статьям бюджета;
-
Участие в разработке и совершенствовании политики, стандартов, правил проведения контрольно-ревизионных мероприятий, лучшему мировому опыту, а также действующему законодательству РК.
- Высшее профессиональное образование (предпочтительно в областях юриспруденции, бухгалтерского учета и экономики), желательно степень магистра, МВА/PhD или дополнительное образование в области управления (менеджмента);
- Опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 5 лет;
- Желательно наличие сертификата Государственного аудитора Республики Казахстан или других международных сертификатов (CIA/CICA/ACCA/CPA/CIMA и т.п.)
Уважаемые кандидаты, один из этапов отбора – тестирование.
Пожалуйста, ознакомьтесь с направлениями тестирования ниже:
- Закон РК "О Фонде национального благосостояния"
- Международные основы профессиональной практики внутреннего аудита. Кодекс Этики.
- Закон РК от 18 ноября 2015 г. №410-V «О противодействии коррупции».
Пороговое значение прохождения тестирования оценки профессиональных знаний
составляет 70% правильных ответов от общего количества вопросов.
- SHL тест – анализ вербальной и числовой информации.
Пороговое значение прохождения SHL тестирования составляет 30 процентилей.
Необходимые навыки
- оценка рисков
- MS Access
- Административная поддержка руководителя
- Написание процедур
- Формирование бюджета