Составитель поездов Станция Жана-Семей, 1 класса НОД-5 (Семейское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 181 693
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
14.04.2025   

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
144

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Должностные обязанности:

1. Своевременно посещает планерные совещания  с прохождением целевого инструктажа под роспись в Журнале целевого инструктажа, ознакомлением с  5-ти минуткой в системе ИСПБ,  безопасности движения поездов, планом предстоящей работы и поступающей информацией.
2. При вступлении на дежурство и во время него имеет при себе исправную носимую  радиостанцию, комплект сигнальных флажков (днем) и ручной фонарь (ночью и при плохой видимости- туман, метель, снегопад), свисток.
3. Участвует в расформировании и формировании составов и групп вагонов.
4. Обеспечивает во время роспуска необходимые интервалы между отцепами.
5. Регулирует скорость надвига при расформировании составов через сортировочную горку в зависимости  от количества вагонов на путях сортировочно-отправочного парка, погодных условий, веса и величины отцепов.
6. Производит отцепки и прицепки вагонов к  поездам.
7. Осуществляет подачу вагонов на погрузочно-выгрузочные, подъездные пути и другие специализированные пути, производит перестановку  вагонов и уборку их с этих путей, не допускает оставления вагонов без локомотива на соединительных, обгонных и весовых путях.

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
  • Опыт работы: не менее 1 года в должностях помощника составителя поездов/ регулировщика скорости движения вагонов

Дополнительные требования:

Должен знать:

Обязательно:

  • Законодательство Республики Казахстан в рамках ответственности, компетенции и обязанностей согласно настоящей должностной инструкции; Правила технической эксплуатации железнодорожного транспорта, Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте,  Инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте ‒ в части, касающейся работы составителя поездов;
  • документацию интегрированной системы менеджмента ТОО «КТЖ ‒ Грузовые перевозки», и соответствующие требования международных/государственных стандартов;
  • локальные акты Товарищества с ограниченной ответственностью «КТЖ ‒ Грузовые перевозки» (далее «Товарищество»), в рамках компетенции и обязанностей согласно настоящей должностной инструкции;
  • приказы и распоряжения Товарищества, отделения ГП, станции и другие руководящие документы по движению поездов и маневровой работе;
  • правила подготовки к работе, технические и технологические регламенты работы и порядок завершения работы;
  • основные виды сбоев в работе, неисправностей и повреждений, вероятность аварий и возможные аварийные ситуации;
  • отработанные и утвержденные схемы реагирования на аварийные ситуации, систему оповещения, порядок и схему эвакуации;

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование