Консультант проекта «Единая платформа рекрутинга»

Samruk Business Academy г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
1893

   Детали конкурса

В проектную команду "Samruk Qyzmet" ЧУ "Корпоративный университет "Самрук-Казына" требуется консультант/функциональный эксперт по рекрутингу

Требования:

Образование:

  • Высшее профессиональное образование: финансовое/гуманитарное/техническое

Опыт работы по специальности:

  • Опыт не менее 4-х лет в рекрутинге и внедрение различных решений;
  • Опыт работы в построении HR-IT решений, опыт в HR консалтинге будет преимуществом.

Знания и навыки необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Навыки оценки персонала;
  • Навыки переговоров;
  • Навыки продаж;
  • Навыки управления изменениями.

Качества, необходимые для качественного выполнения работы:

  • Умение предвидеть и предотвратить проблемы;
  • Уметь организовать работу;
  • Быть коммуникабельным;
  • Быть прагматичным.

Функциональные обязанности на данной должности:

  • Консультирование при доработке платформы;
  • Изучение рынка труда;
  • Продвижение проекта в других компаниях;
  • Составление плана продаж;
  • Согласование сроков;
  • Анализ возможных рисков;
  • Определение приоритетности задач;
  • Организация работы команды вокруг требуемой задачи;
  • Отслеживание состояния проекта, хода выполнения задач;
  • Отслеживание должной приоритетности выполнения задач;
  • Отслеживание нагрузки задачами и прогресса по задачам разработчика;
  • Отслеживание сроков выполнения задач;
  • Общение с заказчиком, управление его ожиданиями;
  • Предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом;
  • Презентация заказчику готовых решений, демо-версий, прототипов.

Условия:

  • Оформление по ТК РК;
  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии по итогам квартала);
  • Соц. пакет (страховка, развозка, мат. помощь к отпуску);
  • График работы с 9:00 до 18:30.

Необходимые навыки

  • коммуникабельность
  • Ведение переговоров
  • Оценка персонала
  • Управление изменениями