Қостанай өндірістік филиалының корпоративтік қауіпсіздік бас маманы (Қостанай қ.)

Құрметті ізденуші!

Біздің компанияға қызығушылық танытқаныңыз үшін рахмет.

Бос орынға жауап бермес бұрын конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білім, тәжірибе, дағдылар және т.б. туралы ұсынылатын деректердің анықтығына ізденуші жауапты болады.
2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоғы туралы анықтама беру қажет.
3. Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қадағалауыңызды сұраймыз.

Төменде сіз жарияланған бос орнымен таныса аласыз.

Міндеттері:

1) Өндірістік филиалды тұрақты дамыту үшін экономикалық, ішкі, ақпараттық және дене қауіпсіздігі мәселелері бойынша нақты және әлеуетті қатерлерді анықтау, талдау және бағалау; Өндірістік филиалда корпоративтік қауіпсіздік мәселелері бойынша қызметті жоспарлауды және ұйымдастыруды жүзеге асыру, корпоративтік қауіпсіздік департаментінің директоры келіскен және бекіткен іс-шаралар жоспарын жасау; Корпоративтік қауіпсіздік мәселелері бойынша ұсынымдар, ұсыныстар әзірлеу және оларды басқарушылық шешімдер қабылдау үшін корпоративтік қауіпсіздік департаментіне ұсыну; Атқарылған жұмыстар туралы есептер, анықтамалар жасау және оларды белгіленген мерзімдерде корпоративтік қауіпсіздік департаментіне ұсыну; Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің және ҚҚ қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттардың өкілеттіктер шеңберінде орындалатын функционалдық міндеттерге сәйкестігін айқындау және ЖҚҚ-ға өзгерістер енгізу туралы ұсынымдар Жолдау;

2) Бас директордың тапсырмасы бойынша белгіленген тәртіппен қылмыстық және әкімшілік құқық бұзушылық, сыбайлас жемқорлық немесе сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулерді бұзу белгілері бар іс-әрекеттер/әрекетсіздіктер жасау фактілері бойынша ішкі тексерулер мен қызметтік тергеулер жүргізу, сондай-ақ мүліктік және мүліктік емес құқықтар мен мүдделерді бұзу фактілері бойынша қызметтік тергеу немесе ішкі тексеру жүргізетін тиісті комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу Қоғам, тәртіптік теріс қылықтар жасау және іскерлік әдеп нормаларын бұзу; Құрылымдық бөлімшелер мен ҚҚ-ға жіберілетін қызметтік тергеп-тексеру қорытындыларының және бақылау іс-шараларының қорытындылары бойынша қабылданған шешімдердің пайымдауларының, ұсынымдарының, пайымдауларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Өкілеттіктер шеңберінде өндірістік филиалға жұмысқа қабылданатын адамдарға ұсынылған сауалнама деректерін және өзге де мәліметтерді тексеру және ішкі қауіпсіздікті қамтамасыз ету мақсатында оларды келісу; Жасалған шарттар шеңберінде Қоғам тартатын күзет қызметі субъектілерінің жұмысын белгіленген тәртіппен бақылау, үйлестіру және тексеру және физикалық қауіпсіздікті қамтамасыз ету мақсатында мердігер ұйымдарға шағым хаттарын жіберу; өткізу және Объектілік режимнің, сондай-ақ ҚҚ-дағы техникалық қауіпсіздік жүйелерінің жай-күйін бақылау; құжаттарды тиісінше жасау, ресімдеу (анықтамалар, талдаулар, есептер, қорытындылар, хаттар) Заңда және ЖІӨ-де белгіленген мерзімдерде; Корпоративтік қауіпсіздік департаментіне Бас директорды (басқарма төрағасын) маңызды ақпаратты құрауы мүмкін ақпараттың бар екендігі туралы дереу хабардар ету үшін қажетті материалдарды жинау және ұсыну. Өз құзыреті мен өкілеттігі шеңберінде прокуратура органдарымен, құқық қорғау, сот және арнаулы органдармен, сондай-ақ басқа да ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау;

3) Бөлімшенің жауапкершілігі шеңберінде денсаулықты қорғау менеджменті, еңбек қауіпсіздігі мен қоршаған ортаны қорғауды қамтамасыз ету, тәуекелдерді басқару, қоғамның энергия менеджменті жүйесінің талаптарын сақтау.

4) Өзінің лауазымдық міндеттерін атқару кезінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларының және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі ішкі нормативтік құжаттардың, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттың сақталуын қамтамасыз етуге; сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, оның ішінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды барынша азайту жөнінде шаралар қолданады.

Талаптар:
- Жоғары білім (құқықтық, экономикалық);
- Құқық қорғау және арнаулы органдарда (тергеу не жедел қызмет) кемінде 5 (бес) жыл жұмыс өтілі немесе ұқсас қызметте (корпоративтік қауіпсіздік) кемінде 5 (бес) жыл жұмыс тәжірибесі;
- Ішкі тексерулер мен қызметтік тергеулер жүргізу, мүлік пен шаруашылық операциялардың есебін жүргізу тәртібін білу;
- Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын; "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" ҚР Заңын; ҚР Еңбек кодексін; ҚР Қылмыстық Кодексін; ҚР  Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексін; ҚР Кәсіпкерлік кодексін; еңбекті қорғау, өртке қарсы қауіпсіздік және өндірістік санитария ережелері мен нормаларын, еңбекті қорғау жөніндегі ішкі нұсқаулықтарды білу;
- Ұйымдастыру техникасының құралдарымен жұмыс істеу және коммуникация мен байланыстың өзге де техникалық құралдарын пайдалану. Бағдарламаларды пайдалану және қолдану ("1С Бухгалтерия" бағдарламалық жасақтамасы, электрондық құжат айналымы жүйелері, MS Outlook, MS Office;

Шарттар:
- ҚР ЕК сәйкес ресімдеу;
- Екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы – сенбі және жексенбі.