Начальник отдела по распределению контроля электроэнергии на тягу поездов и хозяйственные нужды ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»

от 562 645
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Акмолинская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
148

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организация и контроль сверки объемов покупной электрической энергии с фактическим балансом производства-потребления электрической энергии на оптовом рынке Республики Казахстан
  • Руководство процессом работы диспетчеров для эффективной реализации целей службы
  • Эффективное планирование и анализ почасовых значений потребления электрической энергии на покупку электрической энергии по Товариществу в разрезе по регионам, в рамках договора заключенный с Единым закупщиком и Расчетным центром балансирующего рынка электроэнергии
  • Обеспечение мониторинга процесса поставок электрической энергии с единым закупщиком и энергопередающими организациями
  • Руководство процессом учета баланса электрической энергии по договорам поставки, транспортировки, распределения мощности и балансирования
  • Координация формирования справок и аналитических материалов по вопросам обеспечения электроэнергией для руководства Товарищества
  • Проведение ежемесячного анализа расхода электроэнергии с целью оптимизации использования и контроля затрат
  • Обеспечение своевременной подачи документов по оформлению накладных и счетов-фактур за дисбаланс электроэнергии в строгом соответствии с установленными сроками и требованиями
  • Контроль мониторинга тарифов энергопередающих и энергопроизводящих организаций, предоставление аналитики по изменениям тарифов
  • Ежедневный контроль и мониторинг распределения  электроэнергии на тягу поездов и на хозяйственные нужды

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее или послевузовское
  • Специальность: Электроэнергетика; Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте); Автоматизация и управление
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр