Должностные обязанности:

1. Устанавливает и ведет контакты с потребителями продукции. 2. Проводит маркетинговые исследования рынков по видам продукции, регионам потребления, потребителям. 3. Осуществляет на основе статистической, экономической информации и результатов маркетинговых исследований анализ и прогнозирование развития рынка продукции танталового производста (далее ТП) и горно-обогатительного комплекса (далее ГОК), потребителей (в сфере своей компетенции). 4. Готовит предложения о прогнозных объемах продукции ТП и ГОК для отгрузки на год 5. Участвует в приеме делегаций сторонних предприятий, в переговорах на предконтрактной стадии, при исполнении контракта (при необходимости), с целью анализа предложений и выработки рекомендаций. 6. Вносит предложения по разработке тактических мероприятий в рамках стратегии развития ТП и ГОК АО «УМЗ». 7. Анализирует результативность процесса «Маркетинг продукции ТП», его улучшение, разрабатывает отчеты о реализации процесса. 8. Готовит предложения для формирования и актуализации Регистра рисков АО «УМЗ» (в сфере своей компетенции). 9. Проводит комплаенс проверку потребителей, готовит информацию для управления и мониторинга рисков потребителей в отношении продажи готовой продукции ТП и ГОК в соответствии с Правилами, действующими в АО «УМЗ». 10. Своевременно корректирует соответствующие разделы стратегии развития ТП и ГОК. 11. Вносит предложения по анализу результативности процесса «Маркетинг танталовой продукции», его улучшению, разработке проекта отчета о реализации процесса. 12. Разрабатывает соответствующие разделы стратегии развития ТП и ГОК АО «УМЗ». 13. Занимается поиском, сбором и анализом информации для разработки соответствующих разделов стратегии развития в части ТП и ГОК. 14. Проводит анализ и контроль выполнения мероприятий по реализации стратегии ТП и ГОК АО «УМЗ». 15. Проводит стратегический анализ внешней и внутренней среды ТП и ГОК для определения целей и стратегических целевых приоритетов производства.

Образование:

Высшее (техническое, в сфере экономики и бизнеса, языковое, переводческое дело, менеджмент, маркетинг, международные отношения)

Навыки:

-

Дополнительно:

Размер оплаты труда: от 334598 до 693823 тенге доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК. - премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: - в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП); - премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада); - материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов; - ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); - премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: • - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС).

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии

Необходимые навыки

• -