Міндеттері:

• - Бөлімдер, командалар және басшылық арасындағы ішкі коммуникацияны жақсарту стратегияларын әзірлеу және іске асыру;
  - Филиал ішінде ақпарат алмасуды тиімді қамтамасыз ету, соның ішінде тарату, жаңалықтар, корпоративтік іс-шаралар.
  - Қызметкерлердің тиімді коммуникациясы мен өзара әрекеттесуін қолдайтын корпоративтік мәдениетті дамыту және қолдау.
  - Корпоративтік іс-шараларды, тимбилдингтерді, тренингтерді және қызметкерлердің өзара әрекеттесуін және мотивациясын жақсартуға бағытталған басқа да бастамаларды ұйымдастыру.
  - Филиал ішінде жұмыс тиімділігін және үйлесімділігін арттыру үшін жақсартуларды әзірлеу және енгізу.
  - Әкімшілік бөлім үшін жылдық бюджетті әзірлеу, барлық қажетті шығындарды ескере отырып. Бюджеттің орындалуын бақылау.
  - Қоғамның басшылығымен өткізілетін жедел кеңестерге, тиісті жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
  - Бөлім/сектор/қызмет қызметкерлерін тағайындау, олардың ауысуы мен жұмыстан шығарылуы, біліктілігін арттыру, сондай-ақ оларды көтермелеу және жазалау туралы басшылыққа ұсыныстар енгізу;
  - Бөлімшелерде тапсырмалардың орындалу барысын уақытында және сапалы бақылау;
  - Басқа құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлеріне консультациялық қолдау көрсету.

Талаптар:

• Мамандық бойынша жоғары білім: техникалық ғылымдар мен технологиялар және/немесе экономика және/немесе қаржы және/немесе құқық және/немесе гуманитарлық ғылымдар және/немесе банктік іс және/немесе математика және/немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар.
• Ішкі коммуникациялар немесе әкімшілік басқару саласында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл немесе «Қазпочта» АҚ-да төменгі лауазымда кемінде 2 жыл.

Шарттар:

• Бес күндік жұмыс аптасы, демалыс күндері – сенбі және жексенбі, күнделікті жұмыс уақыты (жұмыс күні, ауысым) 8 (сегіз) сағат, дүйсенбіден жұмаға дейін 9-00-ден 18-00-ге дейін, демалыс және тамақтану уақыты 13-00-ден 14-00-ге дейін.
• Астана қаласы