Главный менеджер Департамента карточного бизнеса АО «Казпочта»
АО «Казпочта» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
- 1) Исполнение задач по работе с линейкой карточных услуг:
• Проведение анализа потребностей в обществе в новой карточной услуге/продукте;
• Разработка бизнес-кейса со всеми необходимыми расчетами, в том числе рентабельности;
• Инициация запуска новой карточной услуги/продукта, включая согласование инициации запуска новой карточной услуги/продукта с курирующим руководителем и заинтересованными структурными подразделениями Общества;
• Согласование концепции по новой карточной услуге/продукту (детальное изучение бизнес-кейса по новой карточной услуге, расходам, инфраструктуре, обсуждение с членами Правления и заинтересованными структурными подразделениями Общества с последующим принятием соответствующего решения по запуску/отклонению новой карточной услуги/продукта);
• Разработка методологического описания по новым карточным услугам/продуктам (внутренние нормативные и распорядительные документы, методики, инструкции) для использования работниками филиалов;
• Организация и проведение пилотного запуска и доработка новой карточной услуги/продукта: разработка бизнес-требований, тестирование новых бизнес-процессов;
определение места проведения пилотного запуска; выявление всех возможных недочетов и внесение корректировок по всем недочетам;
• Разработка методологического описания по новым карточным услугам/продуктам (внутренние нормативные и распорядительные документы, методики, инструкции) для использования работниками филиалов;
• Модернизация и оптимизация действующих бизнес процессов карточных услуг/продуктов и их методологическое описание;
• Работа по формированию/внесению изменений и дополнений/актуализации внутренних нормативных документов по курируемым направлениям;
• Запуск новой карточной услуги/продукта в промышленную эксплуатацию: проведение мониторинга результатов на еженедельной основе, в течении трех месяцев с начала запуска новой карточной услуги/продукта; анализ по продажам, необходимой информации от клиентов и работников филиалов Общества для выявления и устранения недочетов по предоставлению новой карточной услуги/продукта;
2) Исполнение задач по платежным карточкам для физических лиц (зарплатные проекты, пенсии и пособия, работники общества, физические лица):
• Корпоративные карточки для юридических лиц (представительские командировочные, авансовые платежные карточки)
• Зачисление денежных средств на текущие счета с использованием платежных карточек;
• Переводы и платежи посредством удаленных каналов обслуживания (банкомат, POS –терминалах, интернет post.kz/ мобильное приложение и другое);
• Услуга выдачи наличных денег в банкоматах и POS – терминалах;
• Услуга SMS оповещения по карточным продуктам;
• Прочие услуги по карточным продуктам (выписки, запросы блокировка и другое).
3) Исполнение задач по проведению маркетинговых исследований:
• Определение требований, ожиданий и степени удовлетворенности потребителей услуг Общества;
• Участие в разработке указаний по развитию услуг Общества и предложений о создании новых видов услуг, с учетом имеющейся потребности клиентов в новых видах услуг;
• Сегментация потребителей (существующих и потенциальных);
• Анализ базы данных существующих потребителей;
4) Исполнение задач по анализу маркетинговых исследований по карточным услугам:
• Анализ рынков на основании предоставленных маркетингового данных и анализа в части: - емкости и доли рынков карточных услуг; - анализ тенденции развития рынков карточных услуг.
• Анализ информации о конкурирующих видах продукции: анализ конкурентов направления услуг, анализ их ассортимента, ценовой политики, сильных и слабых сторон;
• Оценка потребностей в маркетинговой информации;
5) Обучение и оказание практической помощи филиалам
Требования:
- Высшее образование по профилю: экономика, и/или финансы, и/или банковское дело, и/или бухгалтерский учет и аудит, и/или менеджмент, и/или маркетинг.
- Наличие опыта работы в сфере финансовых услуг и/или банковской отрасли, и/или экономического анализа не менее 3 лет.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье с продолжительностью ежедневной работы (рабочего дня, смены) 8 (восемь) часов с 9-00 часов до 18-00 часов еженедельно с понедельника по пятницу, перерыв для отдыха и приема пищи с 13-00 часов до 14-00 часов.
- г. Астана, (Кабанбай батыра 17, (Нарикбаев 2))