Главный специалист отдела анализа работы средств ЖАТС и подготовки НТД Центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

416 848 - 431 506
Центральная лаборатория автоматики и телемеханики г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
176

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • анализ отказов устройств с подготовкой рекомендаций, направленных на исключение повторяемости повреждений устройств ЖАТС, автоматизированных и механизированных сортировочных горок:,
  • разработка технологических процессов производства работ, не охваченных типовыми решениями, методиками и инструкциями,
  • принятие участия в составлении и корректировке технической документации микропроцессорных систем устройств СЦБ
  • организация эксплуатационных испытаний новой техники, проводимых в рамках научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
  • прием и обработка входящих документов по электронному документу обороту.
  • участие в анализе рационализаторских предложений по устройствам СЦБ и дача по ним заключения
  • переписка с заводами изготовителями по организационно-технической части
  • учет и анализ отказов устройств СЦБ в работе
  • сбор отчета о проделанной работе с филиалов по назначенным срокам ЦШ-обрабатывает входящие запросы по вопросам эксплуатации устройств СЦБ
  • согласовывает технические задания, технические условия на изготовление аппаратуры СЦБ на заводах Республики Казахстан в соответствии с программой импортозамещения 
  • организовывает испытания опытных образцов аппаратуры СЦБ, поступающей с заводов-изготовителей Республики Казахстан в соответствии с требованиями «Положения о Технической комиссии АО «НК «КТЖ», утвержденного приказом №190-Ц от 28.02.2006г.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникация; Автоматика, телекоммуникация и связь на железнодорожном транспорте; Радиосвязь и радиовещание;
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр