Обязанности:

• Тестирование кадровых процессов в рамках внедрения программ Salem HR и 1С: ERP Управление предприятием для Казахстана в части:
• проверка корректности работы модулей кадрового учёта, выявление и фиксация ошибок, участие в приёмочных испытаниях, подготовка предложений по оптимизации кадровых процессов в указанных информационных системах.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование
• Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 1 года. 
• Желателен опыт внедрения программ по учёту по автоматизации кадровых процессов

Условия:

• Договор на возмездное оказание услуг
• Время и место оказания услуг: По режиму работы установленному Заказчиком

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Колледж

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)