Лауазымдық міндеттер:

Қызметкердің еңбек міндеттеріне мыналар кіреді:

1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді сақтау;

2) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;

3) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;

4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;

5) басшылықтың тапсырмаларын орындау;

6) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;

7)еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;

8) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және қоғам қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;

9) құпиялылық нормаларын және қоғамның жергілікті актілерін бұзбай, дұрыс ақпаратты уақтылы ұсыну;

10) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа да қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;

11) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;

12) функцияларды орындауға тікелей бағытталған міндеттерді сақтау:

13) қозғалыс қауіпсіздігін басқарудың салалық жүйесіне сәйкес әрбір адам өз жұмыс орнында, өз құзыреті мен өкілеттігі шегінде қызметті қамтамасыз етеді;

14) қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету, сондай-ақ қызметтің белгіленген нысаналы көрсеткіштеріне қол жеткізу жөнінде шаралар қабылдау үшін жауапкершілік жүктеледі.

15.) Мерзімді балдың уақтылы өтуі.куәландыру

16) кранды тексеруді, кран механизмімен реттеуді және қауіпсіздік аспаптарының әрекетін тексеруді жүргізуге, кранды, сондай-ақ кран жолын қабылдауды жүргізуге

17) Кранды жұмысқа қоспас бұрын Кранның барлық механизмдерін бос күйде сынап көруге және бұл ретте тежегіштердің, көтеру және қозғалу механизмдерінің жарамдылығын тексеруге міндетті

18) техникалық сабақтарға уақтылы қатысуға

19) жүкті және жүк қармайтын құрылғыларды көтеру, орнын ауыстыру және түсіру кезінде кранмен жұмыс істеуге,материалдың габариттік мөлшері мен сипаты бойынша ТҚ-3 технологиялық процесіне сәйкес көтеруге және орнын ауыстыруға жататын жүктердің шамамен салмағын айқындауға міндетті.

Біліктілік талаптары:

1. Білімі: белгіленген бағдарлама бойынша орта (техникалық және кәсіптік), орта және арнайы дайындық
2. Мамандығы: мұнара өздігінен жүретін крандарды басқару, козловые крандарды басқару бойынша кран машинисі
3. Мамандық бойынша немесе белгілі бір лауазымда жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.

Қосымша талаптар:

4. Білуі керек:

1) Қазақстан Республикасының темір жолдарын техникалық пайдалану қағидалары;

2) Қазақстан Республикасының темір жолдарындағы сигнализация нұсқаулығы;

3) пойыздар қозғалысының нұсқаулығы;

4) вагондардың құрылысы;

4) бөлшектер мен тораптардың тозу және төзімділік нормалары;

5) поездарды вагондарды техникалық байқау, қабылдау және тапсыру қағидалары;

6) вагондарды тізбексіз жөндеу ережесі мен технологиясы;

7) жылжымалы құрамды жөндеу бойынша слесарлардың еңбегін қорғау жөніндегі нұсқаулықты;

8) ТҚ-3 жұмысының технологиялық процестерінің тиісті бөлімдері мен ережелері, вагондарға техникалық қызмет көрсетуге қатысты бұйрықтар мен нұсқаулар;

9) магистральдық темір жолдардың жолаушылар вагондарына техникалық қызмет көрсету жөніндегі Нұсқаулық;

10) құрал-саймандармен және құрылғылармен жұмыс істеу кезіндегі қауіпсіздік қағидалары;

11) өрт қауіпсіздігі ережелері.көлік;

12) Алғашқы медициналық көмек көрсету қағидалары;

13) техникалық жағынан қызметтік өту маршруттарының сызбасы

Қажетті білім дәрежесі

• Орташа білім
• Техникалық және кәсіптік білім беру
• Колледж