«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Қызылорда магистральдық желі бөлімшесі» филиалы Қызылорда 1 класс стансасының маневр диспетчері

от 301990
Кызылординское отделение магистральной сети Қызылорда қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
4

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Кызылорда станциясының маневрлік диспетчері орындайтын функционалдық міндеттері

№ Функциялар Периодичность Форма завершения / нәтижесі

1.

Ауысым басталар алдында ауысымға түсетін жұмыс орындарының еңбек қауіпсіздігі талаптарына сәйкестігін тексереді, еңбек қорғау ережелерінің бұзылуын жою бойынша станция бастығы немесе оның орынбасарының ауызша нұсқауларын орындайды және бірінші дәрежелі бақылау журналына белгілейді.
Ежесменно – Ауысым басы

2.

Дежурство қабылдау кезінде станциядағы жағдаймен және функционалдық міндеттерді орындауға байланысты тапсырмалармен танысады, поездарды қабылдау, жөнелту және маневрлік жұмыстарға қатысты бұйрықтармен, нұсқаулармен танысады.
Ежесменно – Ауысым басы

3.

Маневрлік локомотив машинистері мен құрам жасақтау бригадалары арасындағы келіссөздер регламентін сақтайды.
Ежесменно – Ауысым басы

4.

Машинистердің мәліметтері бойынша станцияда жұмыс істейтін маневрлік тепловоздардың дизель отынының көрсеткіштерін дизель отынын тіркеу кітабына енгізеді.
Ежесменно – Ауысым басы

5.

Станцияның бүкіл ауысым жұмысына жедел басшылық жасайды, пойыздардың өткізілуі мен өңделуін қамтамасыз ететін басқа қызметтердің жұмысын үйлестіреді, қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.
Ежесменно – Ауысым барысында

6.

Станция ауысымының жұмысына жедел басшылық етеді және пойыздарды өткізу мен өңдеуге қатысты басқа қызметтердің әрекеттерін үйлестіреді.
Ежесменно – Ауысым барысында

7.

Ауысымдағы жұмысшылардың қозғалыс қауіпсіздігі мен еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.
Ежесменно – Ауысым барысында

8.

Орындалған жұмыс графигін жүргізеді, қабылдау-жөнелту жолдарының бос/толы болуын нақты есепке алады, станциялық жолдар мен маневрлік локомотивтердің техникалық құралдарын, байланыс құралдарын тиімді пайдалануын бақылап отырады.
Ежесменно – Ауысым барысында

9.

Жұмыста ГИД-Урал бағдарламасын пайдаланады, поездардың жақындауы және жұмысқа қажетті басқа да ақпаратты сұратады.
Ежесменно – Ауысым барысында

10.

Станция бойынша маневрлік жұмыстарды орындауға өкім береді.
Ежесменно – Ауысым барысында

11.

Құрам жасақтау бригадаларының, техникалық кеңсе операторларының, ДСП, ДСПП, аға қабылдап-тапсырушы, аға тауар кассирі, жүк және багаж қабылдап-тапсырушылар, тауар кассирлерінің жұмысын үйлестіреді.
Ежесменно – Ауысым барысында

12.

Станцияның ТРА-сы бойынша пойыздарды кедергісіз қабылдауды және жөнелтуді, қозғалыс қауіпсіздігін және жеке қауіпсіздік техникасын қамтамасыз етеді.
Ежесменно (жоспарға сәйкес) – Ауысым барысында

13.

ДУ-50, ДУ-54, ДУ-64 үлгідегі перегонға шығу рұқсат бланкілерінің дұрыс толтырылуын, негізгі байланыс құралдарының ақауы кезінде жазбаша хабарламаларды тексереді.
Факті бойынша – Ауысым барысында

14.

Поезд диспетчерлерімен бірлесіп локомотив бригадаларының жұмыс режимін бұзуға жол бермеу үшін пойыздарды қабылдау кезектілігін жоспарлайды.
Ежесменно – Ауысым барысында

15.

Жүк фронттарына вагондарды уақытылы беру, орналастыру және әкетуді қамтамасыз етеді.
Ежесменно – Ауысым барысында

16.

Пойыздарды қалыптастыру жоспарына сәйкес пойыздардың орташа салмағы мен ұзындығын орындауды бақылайды.
Ежесменно – Ауысым барысында

17.

Дрезиналарды тіркеу журналын жүргізеді, дрезина мен локомотивтердің магистральдық желіге шығуы кезінде құжаттарын нормативтік-техникалық талаптарға сәйкес тексереді.
Ежесменно – Ауысым барысында

18.

Қозғалыс қауіпсіздігіне қауіп төндіретін немесе штаттан тыс жағдай туындаған кезде ДНЦ-ға, станция бастығына және басқа жауапты қызметкерлерге дереу хабар береді және жедел шаралар қолданады.
Факті бойынша – Дереу

19.

Пойыздардың жүруіне мүмкіндік болмаған жағдайда, кедергілер жойылғаны туралы хабар алғанға дейін пойыздардың қозғалысын тоқтатады. Перегонды жабу туралы бұйрықты күтпестен көрші станцияның ДСП-на пойыздарды жіберуге тыйым салады.
Факті бойынша – Дереу

20.

Жеке қауіпсіздік техникасы мен еңбек қауіпсіздігі талаптарын орындайды, ішкі бақылаудың 1-ші сатысын жүргізеді, еңбек қауіпсіздігі журналын толтырады.
Ежесменно – Ауысым барысында

21.

Пойыздарды қабылдау, жөнелту және маневрлік қозғалыстар кезінде парк бойынша дауысзорайтқыш байланыс арқылы жұмыскерлерді хабардар етеді. Негізгі жолдармен жеке локомотивтер жүретін болса, вокзал дикторын алдын ала хабардар етеді.
Ежесменно – Ауысым барысында

22.

Қауіпті орынға бағытталған пойызды тоқтату үшін дереу шара қолданады, поезд диспетчеріне хабарлайды. Станция басшылығы мен тиісті дистанция мамандарын шақырады.
Факті бойынша – Дереу

23.

Станция аумағында авариялық жағдай туындаған кезде жылжымалы құрамның қауіпті аймаққа кіруіне жол бермеу үшін шара қолданады.
Факті бойынша – Дереу

24.

Жүк пен материалдық құндылықтарды ұрлау жағдайлары анықталғанда, сондай-ақ бөгде тұлғалар станция жолдарында байқалғанда тікелей басшысын дереу хабардар етеді.
Факті бойынша – Дереу

25.

Қауіпті орын бойынша пойыздарды қауіпсіз өткізу мүмкіндігі туралы хабар алынғанға дейін пойыздарды қауіпті перегонға жібермеу шараларын қабылдайды.
Ежесменно – Ауысым барысында

26.

ДСПП мен құрам жасақтаушыларда тежегіш башмактарының болуы мен есебін бақылайды, олардың жоғалуына жол бермейді.
Ежесменно – Ауысым барысында

27.

Поездар қозғалысы қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелері бойынша филиалдың басқа құрылымдық бөлімшелерінің жауапты тұлғаларымен өзара іс-қимыл жүргізеді.
Ежесменно – Ауысым барысында

28.

Еңбек және қозғалыс қауіпсіздігі, өрт, экологиялық, электр қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын қатаң сақтайды.
Ежесменно – Ауысым барысында

32.

Станция жолдарында немесе поездарға жақын жерде бөгде тұлғалардың теміржол мүлкін ұрлауға қатысты құқыққа қарсы әрекеттері анықталған жағдайда ДНЦ-ға, ЛОП қызметкерлеріне және ВЖДО қарауылдарына хабарлайды.
Факті бойынша – Дереу

33.

– Поездар, вагондар, контейнерлер, локомотивтер туралы мәліметтердің ақпараттық жүйелерге уақтылы, дұрыс және сапалы берілуін бақылайды.
– Басқа мемлекеттерге тиесілі вагондардың филиал шегінде болуын және олардың уақытылы тапсырылуын бақылайды.
– Автоматтандырылған жүйелердің жұмысын, техникалық құралдардың, бағдарламалық қамтамасыз етудің және байланыс арналарының тұрақты жұмысын талдайды.
– АСОУП, АСУ СТ, АСУ ДКР, ГИД-Урал жүйелеріне енгізілетін ақпараттың толықтығын, уақтылылығын және дұрыстығын бақылап, талдайды.
– Ақпараттық қауіпсіздік бойынша жұмысты ұйымдастырады және 26.02.2021 ж. №25-Ц бұйрығына сәйкес орындалуын бақылайды.
Ежесменно – Ауысым барысында

35.

Жоспарлы және жоспардан тыс техникалық сабақтарға қатысады.
Жоспарға сәйкес – График бойынша

Біліктілік талаптары:

Білімдері:

Міндетті:
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының «Теміржол көлігі туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын және Қазақстан Республикасының өзге де заңнамалық актілерін, Товариществоның экономикалық, өндірістік-шаруашылық қызметін реттейтін жергілікті актілерді, теміржол көлігіндегі қозғалыс қауіпсіздігі, экологиялық, өндірістік және электр қауіпсіздігі мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, Компания мен Товариществоның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін реттейтін, қозғалыс қауіпсіздігін және еңбек қорғауды қамтамасыз етуге бағытталған жергілікті актілер мен нұсқаулықтарды, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындауға қажетті өзге де нормативтік-құқықтық актілер мен нормативтік-техникалық құжаттаманы білуі.

Қалаулы: мемлекеттік және ағылшын тілдерін білу; коммуникабельділік; іскерлік қасиеттер; ұжымда серіктестік қатынастарды қолдай алу.

---

Мамандығы

Жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) білім – «Тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалысты басқару және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)».

Орта (техникалық және кәсіптік) білім – «Тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалысты басқару (салалар бойынша); Теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару».

---

Жұмыс өтілі*

Қызмет бағыты бойынша:

Міндетті:
Жоғары біліммен – кемінде 2 жыл, оның ішінде станциялық орталықтандыру посты кезекшісі, парк кезекшісі, сыныптан тыс, 1–3 кластағы станция кезекшісі, сұрыптау дөңесі кезекшісі лауазымдарында жұмыс тәжірибесі болуы.

Орта (техникалық және кәсіби) біліммен – кемінде 3 жыл, оның ішінде аталған лауазымдарда жұмыс тәжірибесі болуы.

Қалаулы:
Кемінде 3 жыл, оның ішінде станциялық орталықтандыру посты кезекшісі, парк кезекшісі, сыныптан тыс, 1–3 кластағы станция кезекшісі, сұрыптау дөңесі кезекшісі лауазымдарында жұмыс тәжірибесі.

Басшылық лауазымда: талап етілмейді.

---

Дағдылар

Міндетті:
Менеджмент жүйесі мен тәуекелдерді басқару құралдарын меңгеру; даму жоспарларын әзірлеу және орындауды ұйымдастыру; Товариществоның еңбек ресурстары қажеттілігін есептеу; қойылған міндеттердің ерекшеліктерін ескере отырып, кураторланатын департаменттердің жұмысын жүйелі жоспарлау; ұзақ мерзімді жұмыс жоспарларын іске асыру және өз жұмысында басымдықтарды дұрыс қою; сондай-ақ жұмыс уақытын тиімді бөлу.

Қалаулы:
Әртүрлі көзқарастар арасында консенсус таба білу және конструктивті диалог жүргізу; командада жұмыс істей білу, көшбасшылық және коммуникациялық дағдылар, көпшілік алдында сөйлеу дағдылары.

Қосымша талаптар:

  1. Еңбек шартымен көзделген міндеттерден бөлек, қызметкердің міндеттеріне мыналар кіреді:
  2. еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
  3. Қоғам басшылығының және тікелей басшысының тапсырмаларын орындау;
  4. іскерлік этика нормаларын және корпоративтік мәдениетті сақтау;
  5. Қоғамның және Компанияның құпиялылық нормаларын және локалдық актілерін бұзбай, уақытылы әрі шынайы ақпарат ұсыну;
  6. өзінің пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
  7. еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын жұмыс орнында сақтау;
  8. бағынысты персоналдың жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау, тапсырмаларды қоюды және тікелей бағыныштылардың қызметінің тиімділігін бағалауды қамтамасыз ету, олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыру, кадрлық әлеуетті тиімді қалыптастыру;
  9. сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, іскерлік беделді нығайту және Қоғамға деген сенімді арттыру шеңберінде келесі міндеттерді орындау:

а) сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді әзірлеуге және іске асыруға белсенді қатысу;

ә) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ Қоғамның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;

б) жеке мүдделер Қоғам мен Компания мүдделеріне қайшы келетін жағдайлар мен мән-жайларға жол бермеу. Мүдделер қақтығысы туындаған (не туындау мүмкіндігі болған) жағдайда осы ақпаратты тікелей басшыға немесе Қоғамның комплаенс-контролеріне жазбаша түрде хабарлау;

в) Қоғам қызметкерлері тарапынан жасалған немесе жасалудағы сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылығы жөнінде белгілі болған кез келген жағдайды Компанияның «сенім телефонына», не өзінің тікелей немесе жоғары тұрған басшысына және (немесе) Қоғамның комплаенс-контролеріне дереу хабарлау;

г) Компанияның қызметкерлерінің этикасы мен мінез-құлқы жөніндегі ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;

ғ) Компанияның мүдделер қақтығысының алдын алу және реттеу жөніндегі ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;

д) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың және Қоғамның локалдық актілерінің талаптарын сақтау, қызметкерлер тарапынан сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарының алдын алу және профилактика жүргізу;

е) құрылымдық бөлімше курирлейтін процестерге сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат пен комплаенс талаптарын енгізу;

  1. өзіне сеніп тапсырылған негізгі құралдар, материалдар және учаскелердегі өзге де мүліктер үшін материалдық жауапкершілік көтереді;
  2. Қоғамның тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау корпоративтік жүйесі шеңберіндегі функцияларды «Үш қорғаныс желісі» моделіне сәйкес жүзеге асыру;
  3. осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген процестер мен операцияларды сапалы және уақытылы орындау;
  4. қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау барысында бюрократия көріністеріне жол бермеу, бюрократия фактілері анықталған жағдайда Қоғамның локалдық актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
  5. Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің, Жалғыз акционердің және Қоғам қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
14. еңбек қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі, электрқауіпсіздік және өнеркәсіптік қауіпсіздік талаптарын сақтау.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Техникалық және кәсіптік білім беру