«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалының Кадрлық әкімшілендіру департаментінің еңбек қатынастарын ресімдеу бойынша функционалдық бағыттағы менеджер (16 Грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Қызмет көрсетілетін филиалдардың қызметкерлері үшін персонал туралы бұйрықтарды (жұмысқа қабылдау, ауыстыру, тоқтату), еңбек шарттарын және оларға қосымша келісімдерді дайындайды және тіркейді.
- Қызмет көрсетілетін филиалдар қызметкерлерінің іссапарларына тапсырыстар дайындайды
- Қызмет көрсетілетін филиалдардың қызметкерлерін бухгалтериямен іссапарға жіберуге тапсырыстарды өңдейді
- Лауазымы құпия тасымалдаушылардың тізіміне енгізілген қызмет көрсетілетін филиалдардың қызметкерін жұмысқа қабылдау, жұмыстан босату, ауыстыру және шетелге жіберу туралы Мемлекеттік құпияларды қорғау және байланыстың ерекше түрлерін ұйымдастыру департаментіне бұйрықтардың көшірмелерін береді.
- Өрт қауіпсіздігі және еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша оқытудың аяқталуын және қызмет көрсетілетін филиалдардың жаңадан қабылданған қызметкерлердің бастапқы оқытуын басқарады және бақылайды.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Мамандығы: құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; басқару; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және стандарттар; көпшілікпен қарым-қатынас; әлеуметтану; саясаттану; адам ресурстарын басқару және/немесе теміржол мамандықтары
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласында кемінде 3 жыл жұмыс, оның ішінде менеджмент жүйесін құру үдерісіндегі жұмыс тәжірибесі.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
