Ведущий инженер сектора по сервисному обслуживанию Регионального филиала по пассажирским перевозкам «Северный» АО «Пассажирские перевозки»

от 387 531
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
31

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Качественно, в полном объеме, своевременно и достоверно представлять заявки, информацию, сведения о закупке услуг по клинингу и оснащению санитарно-гигиеническими средствами пассажирских поездов в пункте формирования/оборота и пути следования;
  • своевременно заключать договора по итогам закупок услуг по клинингу и оснащению санитарно-гигиеническими средствами пассажирских поездов;
  • своевременно формировать информацию по потребности услуг по клинингу и оснащению санитарно-гигиеническими средствами пассажирских поездов для включения в годовой План закупок;
  • предоставлять в отдел снабжения и закупок, планово-экономический отдел Филиала заявки на проведение тендера, заявки на включение в бюджет и корректировку бюджета по услуге клининга и оснащению санитарно-гигиеническими средствами пассажирских поездов;
  • осуществление контроля за санитарно-техническим состоянием вагонов, обеспеченностью их согласно Санитарным правилам;
  • организовывать подготовку материалов на заседание дисциплинарной комиссии, оформлять протокола, проекты приказов, ответы в соответствующие инстанции по результатам заседаний дисциплинарной комиссии по нарушениям санитарных правил работниками поездных бригад;
  • участвовать в проведении плановых и внезапных проверок составов пассажирских поездов во время осуществления посадки/высадки пассажиров и в пути следования в части соответствия пассажирских поездов требованиям Корпоративного стандарта Общества;               
  • соблюдения работниками поездных бригад требований Правил перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа на железнодорожном транспорте в Республике Казахстан, должностных инструкций начальника пассажирского поезда и проводника пассажирского вагона, соблюдения порядка ношения форменной одежды работниками поездных бригад;    
  • наличия в вагонах и соответствия установленным требованиям наглядной информации для пассажиров;
  • наличия съемного инвентаря, полной экипировки состава постельными принадлежностями, чайной продукцией, дезинфицирующими средствами, скобяным инвентарем и т.д.;
  • вести учет перевезенных работниками поездных бригад бригадирских конвертов и получение ими доходов;
  • составлять графики проверок пассажирских поездов в пути следования.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность: Транспорт, Транспортная техника и технология  (Вагоны); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Экономика; Менеджмент; Маркетинг
  •  Опыт работы: по профилю  деятельности не менее 1 года

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр