Токарь (станочник) Цех механических мастерских Арысская дистанция пути Шымкентское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

205 218 - 213 940
Арысская дистанция пути Туркестанская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
166

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • выполнение поручений руководства;
  • уважительное отношение к другим работникам депо, соблюдение этических норм;
  • совершенствование профессиональных        качеств,      проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
  • подтянутость и аккуратность, соблюдение правил ношения специальной одежды и обуви в период исполнения трудовых обязанностей;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу (инструментам) и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований трудового договора;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • допуски и правила регулирования механизмов;
  • устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов;
  • способы разметки и обработки несложных различных деталей;
  • систему допусков и посадок;
  • Устройство и кинематические схемы токарных станков различных типов, правила проверки их на точности.
  • Геометрию, правила термообработки, заточки и доводки режущего инструмента
  • Правила определения режимов резания по справочникам и паспорту станка
  • Заземление и занулирование электросиловых установок (станков);
  • Токарная обработка и подводка сложных деталей по 7-10 квалитетам на универсальных токарных станках, а также с применением метода совмещенной механической обработки.
  • Токарная обработка длинных валов и винтов, тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 мм и длиной свыше 200 мм.
  • квалитеты и параметры шероховатости;
  • основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.
  • совершенствование профессиональных        качеств,      проявление

инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • Немедленно сообщать  о  возможных  попытках  имеющие  акты  террористического  характера.
  • Знать порядок действии при аварийных остановках оборудования, машин и механизмов.
  • Не совершать в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
  • Не причинять материальный ущерб – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
  • Уборка рабочего место и прилегающей территории от мусора и снега.

 

  1. Права
  • на все предусмотренные законодательством и коллективным договором социальные гарантии;
  • требовать  от  руководства  депо  оказания    содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
  • требовать создания условий для выполнения служебных  обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря;
  • знакомиться  с   проектами   решений   руководства   депо, касающимися его деятельности;
  • вносить на рассмотрение  руководства  депо   предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
  • запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
  • повышать свою профессиональную квалификацию.

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог
  • Опыт работы: не менее 1 года

Дополнительные требования:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • выполнение поручений руководства;
  • уважительное отношение к другим работникам депо, соблюдение этических норм;
  • совершенствование профессиональных        качеств,      проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
  • подтянутость и аккуратность, соблюдение правил ношения специальной одежды и обуви в период исполнения трудовых обязанностей;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу (инструментам) и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований трудового договора;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • допуски и правила регулирования механизмов;
  • устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов;
  • способы разметки и обработки несложных различных деталей;
  • систему допусков и посадок;
  • Устройство и кинематические схемы токарных станков различных типов, правила проверки их на точности.
  • Геометрию, правила термообработки, заточки и доводки режущего инструмента
  • Правила определения режимов резания по справочникам и паспорту станка
  • Заземление и занулирование электросиловых установок (станков);
  • Токарная обработка и подводка сложных деталей по 7-10 квалитетам на универсальных токарных станках, а также с применением метода совмещенной механической обработки.
  • Токарная обработка длинных валов и винтов, тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 мм и длиной свыше 200 мм.
  • квалитеты и параметры шероховатости;
  • основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.
  • совершенствование профессиональных        качеств,      проявление

инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • Немедленно сообщать  о  возможных  попытках  имеющие  акты  террористического  характера.
  • Знать порядок действии при аварийных остановках оборудования, машин и механизмов.
  • Не совершать в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
  • Не причинять материальный ущерб – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
  • Уборка рабочего место и прилегающей территории от мусора и снега.

 

  1. Права
  • на все предусмотренные законодательством и коллективным договором социальные гарантии;
  • требовать  от  руководства  депо  оказания    содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
  • требовать создания условий для выполнения служебных  обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря;
  • знакомиться  с   проектами   решений   руководства   депо, касающимися его деятельности;
  • вносить на рассмотрение  руководства  депо   предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
  • запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
  • повышать свою профессиональную квалификацию.

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование